Responsabile Di Reparto

Allievo/a Responsabile di Reparto EsselungaVuoi entrare nel mondo della Grande Distribuzione e costruire un percorso di crescita professionale? Per Esselunga cerchiamo Allievi/e Responsabili di Reparto da inserire in un percorso strutturato di formazione e crescita verso ruoli di coordinamento e responsabilità.Cosa farai?- Inserimento nei reparti Grocery,...

Ricerca di un Responsabile Reparto Carburanti per il Deposito Costiero di Savona. La figura gestirà operativamente il reparto, ottimizzando la movimentazione dei prodotti e garantendo la sicurezza e il rispetto delle normative.

Posizione di allievo responsabile di reparto nel settore GDO, con contratto iniziale a termine e prospettiva di assunzione a tempo indeterminato. Richiesta flessibilità, orientamento al cliente e buone capacità analitiche.

La figura ricercata gestirà operativamente il magazzino di uno stabilimento, assicurando efficienza logistica e disponibilità materiali per la produzione. Sarà responsabile del team, dei flussi interni, degli stock e della collaborazione con altri reparti.

Ricerca di un Responsabile Produzione per storica azienda italiana di schede elettroniche. La figura supervisionerà i reparti, gestirà risorse, pianificherà la produzione e ottimizzerà i processi.

Ricerchiamo un Production Planner per azienda metalmeccanica a Trento, responsabile della gestione ordini cliente, pianificazione produzione, coordinamento con reparti e interfaccia con fornitori e logistica.

Ricerca di un Responsabile di Reparto per la sezione carpenteria metallica, con gestione del personale, pianificazione lavorazioni, controllo qualità e conoscenza

Ricerca di un Responsabile di Reparto per la carpenteria in Silvelox Group a Castelnuovo. La figura coordinerà il personale, organizzerà le lavorazioni, garantirà

Ricerca di un Responsabile per il Reparto Casa, con esperienza nel settore Home o GDO. La figura gestirà il team, organizzerà l'operatività, supporterà il direttore per gli obiettivi di vendita e curerà l'allestimento del reparto. Richieste competenze di visual merchandising e organizzazione del lavoro. Creare un