Junior Hr

Ricerca di una figura Junior HR per gestione amministrativa dipendenti ed elaborazione cedolini paga, richiesta laurea e esperienza nel settore HR o amministrazione del personale.

La risorsa, Junior HR con esperienza nell'ufficio paghe, si occuperà della gestione amministrativa dei dipendenti e dell'elaborazione delle buste paga per un'azienda leader nel settore edile.

Un'agenzia di consulenza HR sta cercando un Junior HR Consultant da inserire nella sede di Parma. La figura si occuperà di supportare le attività consulenziali e di analisi dati, lavorando sia in back office che front office. Sono richiesti una laurea in Economia o discipline affini, fino a 2 anni di esperienza in contesti HR, e una conoscenza avanzata di...

Ricerca di una figura junior in ambito HR e Talent Acquisition, con focus sulla selezione di profili commerciali e interni, e sulla gestione commerciale di proposte per clienti nel settore medico. Offre formazione e contratto full-time.

In Risorse S.P.A. siamo oltre 160 professionisti, accomunati da un obiettivo chiaro: valorizzare il talento e costruire relazioni autentiche, ogni giorno.Promuoviamo un ambiente inclusivo, attento al benessere delle persone e orientato alla qualità del lavoro.Per la nostra Sede Direzionale di Milano, area Gestione Lavoro e Formazione, ricerchiamo una figura...

Biofarma Group è il Global player di massimo riferimento sul mercato per lo sviluppo, la produzione e il confezionamento conto terzi di integratori alimentari, dispositivi medici, farmaci a base di probiotici e cosmetici.Con quattro stabilimenti produttivi distribuiti nel Nord Italia e altri 4 stabilimenti all'estero (due in Francia, uno negli USA e uno in...

Seeking a Junior HR Analytics professional to support HR Analytics, manage labor costs, and generate reports. Requires a Bachelor's degree, 1-3 years of experience, and English fluency.

Addetto HR Junior si occuperà della gestione anagrafiche, contratti, documentazione, reportistica e ricerca personale. Richiesta disponibilità a trasferte.

Gestione dei processi HR, inclusa ricerca, selezione e conduzione di colloqui, per un'agenzia per il lavoro.