Store Manager Vicenza

Lidl è una realtà della Grande Distribuzione Organizzata e appartiene al Gruppo Schwarz, fondato in Germania nel 1973. Oggi è presente in 31 Paesi con una rete di circa 12.350 punti vendita che impiegano circa 376.000 collaboratori.Lidl Italia, presente dal 1992, può contare su oltre 750 punti vendita che impiegano complessivamente 22.000...

Ricerca di uno Store Manager per un nuovo punto vendita nel settore tessile. La figura sarà responsabile della gestione operativa, commerciale, del team e del magazzino, con un forte orientamento al risultato e ai KPI.

Ricerca di uno Store Manager per un negozio nel settore fashion retail a Mestre. La figura gestirà il punto vendita, monitorerà le vendite, formerà il personale e coordinerà il team. Richieste doti di leadership e orientamento al risultato.

Ricerca di uno Store Manager per un punto vendita nella GDO. La figura gestirà il personale, le operazioni fiscali/contabili, le aree promozionali e gli ordini merci.

Ricerca di un leader carismatico e orientato alla crescita per la gestione di una galleria d'arte di successo a Venezia, con focus su performance, leadership del team e miglioramento dell'esperienza cliente.

Ricerca di una figura di Vice Store Manager per settore Food & Beverage. Responsabilità: gestione operativa, coordinamento team, monitoraggio performance, gestione stock, formazione. Richiesta esperienza nella ristorazione e buona conoscenza dell'inglese.

Ricerca di Assistant Store Manager per multinazionale nel settore beauty. Gestirà un reparto, supervisionando e motivando il team di venditori per raggiungere gli obiettivi, gestendo le attività commerciali, il magazzino e le procedure aziendali.

Ricerca di un Assistant Store Manager per punto vendita a Padova. La figura supporterà lo Store Manager nella gestione del team, nell'analisi dei KPI e nelle attività operative, con l'obiettivo di raggiungere i risultati commerciali. Offre crescita e formazione.

Ricerca di uno Store Manager per il negozio Gutteridge di Venezia Rialto. Il candidato ideale ha esperienza nel settore abbigliamento formale maschile, buone capacità organizzative e di vendita. Offre percorso formativo e opportunità di crescita.