Hr-Addetto/A Risorse Umane

Addetto/a alle Risorse Umane per filiale Umana a Cremona. Responsabilità includono front office, ricerca e selezione candidati, e consulenza ai clienti. Richieste attitudine commerciale e relazionali. Offerta di formazione continua e crescita professionale.

Aperta ricerca di uno Specialista Risorse Umane per la filiale di Gavardo. La figura si occuperà di front office, ricerca e selezione del personale e consulenza ai clienti, gestendo le relazioni e i colloqui con i candidati.

Stage extracurriculare per la posizione di Addetto Risorse Umane, focalizzato su screening CV, colloqui telefonici e supporto ai processi di selezione, con rimborso spese. Richiesta laurea triennale e interesse per l'HR.

Si ricerca un HR Recruiter per stage in Divisione Permanent focalizzato su Diversity & Inclusion. La risorsa supporterà attività di talent attraction, recruiting e selezione, con formazione universitaria in ambito umanistico/psicologico/giuridico.

Addetto/a amministrativo/a con focus sulla gestione delle risorse umane per conto di aziende clienti. Si occuperà di recruiting, selezione e attività di back office, interamente in remoto. Richiesta precisione e buone doti organizzative.

Agenzia per il lavoro ricerca un Recruiter & HR Administration per Assago. Il ruolo include selezione e gestione amministrativa del personale. Richiesta laurea umanistica/psicologica, Excel e passione per le Risorse Umane.

Controller dei Costi delle Risorse Umane per i giochi olimpici di Milano 2026. Analisi, monitoraggio e gestione dei costi HR, pianificazione budget, analisi scostamenti e reporting agli stakeholder.

Ricerca di un tirocinante HR per assistere nella gestione delle Risorse Umane in una catena di moda internazionale. Offre stage di 6 mesi con rimborso spese e formazione.

Ricerca di un HR Generalist appartenente alle categorie protette per un'importante realtà assicurativa. La figura gestirà recruiting, amministrazione del personale, analisi dati, politiche salariali e sviluppo delle risorse umane.