Risorse Umane

Ricerca di un addetto/a alle risorse umane con passione per il settore, attitudine commerciale e buone doti relazionali e comunicative per la filiale di Limena (PD). Il ruolo prevede front office, ricerca e selezione del personale e consulenza ai clienti.

Società leader nel settore HR ricerca Specialista in Risorse Umane per filiale di Limena. Ruolo include front office, ricerca e selezione candidati, consulenza ai clienti. Richiesta passione HR, attitudine commerciale, doti relazionali e comunicative.

Addetto/a HR per filiale Umana a Limena, con responsabilità di front office, ricerca e selezione candidati e consulenza ai clienti. Si richiedono passione HR, attitudine commerciale e buone doti relazionali.

Contabile junior ricercato da un leader nei servizi HR a Verona per supportare la contabilità generale, la gestione fatture, le chiusure mensili, il monitoraggio tesoreria e adempimenti periodici.

Stage per l'ufficio Risorse Umane, con focus su welfare, digital transformation HR, gestione documentale e supporto ai processi HR. Richiesta laurea in materie HR.

Ricerca di un operatore per le politiche attive del lavoro che supporti le persone nella ricerca di opportunità professionali, offra consulenza orientativa, gestisca rapporti con aziende ed enti, e contribuisca allo sviluppo del territorio.

Si ricerca un operatore per le politiche attive del lavoro da inserire in filiale a Belluno. La figura si occuperà di colloqui, bilanci di competenze, consulenza orientativa e gestione rapporti con aziende. Richiesta laurea umanistica/economica e 1 anno di esperienza nel settore HR.

Ricerca di un Addetto Amministrazione del Personale con contratto a tempo determinato full time. La risorsa si occuperà di gestione pratiche sinistri, amministrazione risorse umane, elaborazione cartellini presenze, gestione ordini DPI, archiviazione documentazione e supporto organizzativo eventi.

Ricerca di un HR Recruiter stagista con forte interesse per Diversity & Inclusion, da inserire in un gruppo italiano specializzato in Human Capital. Le mansioni includono talent attraction, screening CV, colloqui e presentazione candidati.