Store Manager

Gestione di un'hamburgeria dinamica, coordinando il team, assicurando l'efficienza operativa, la gestione cassa, ordini e la soddisfazione del cliente. Offre contratto indeterminato, retribuzione competitiva con bonus.

Ricerca di uno Store Manager a Rodengo per Carpisa, con contratto full-time. Responsabile del team, dell'esperienza cliente e degli obiettivi commerciali, con comprovata esperienza nella gestione di punti vendita e capacità di leadership.

Ricerca di uno Store Manager per una nuova hamburgeria a Bologna, con almeno un anno di esperienza nella gestione di fast food. Il ruolo prevede il coordinamento del team, la gestione operativa del locale, degli ordini, delle casse e dei turni. Offre contratto indeterminato full-time, retribuzione competitiva con bonus e formazione.

Ricerca di Store Manager con responsabilità nella gestione economica, commerciale e del team di un punto vendita. Richiesta laurea, esperienza manageriale e orientamento al cliente.

Ricerca di Store Manager con responsabilità nella gestione economica, commerciale e del team di un punto vendita. Richiesta laurea, esperienza manageriale e orientamento al cliente.

Gestione di un team di 6/7 persone in un punto vendita Pizzium a Milano, assicurando performance commerciali, accoglienza clienti e rispetto delle procedure aziendali. Include gestione ordini, inventari e controllo ricavi.

Ricerca di uno Store Manager per un nuovo corner presso il Centro Commerciale Oriocenter. La figura gestirà il punto vendita con focus su obiettivi commerciali, immagine del brand e customer experience, coordinando le operazioni, analizzando i KPI, guidando il team e garantendo un servizio clienti eccellente.

Ricerca di uno Store Manager per punto vendita Harmont & Blaine a Locate di Triulzi (MI) per coordinare le attività, gestire lo staff, raggiungere budget e KPI. Richiesta esperienza in retail e capacità di fidelizzazione clienti.

Azienda retail in crescita cerca Store Manager con almeno 5 anni di esperienza (2 in ruoli di responsabilità). La persona gestirà vendite, personale e attività operative, con focus sulla crescita del team. Si offre formazione, opportunità di carriera, stipendio da definire in base all'esperienza.