Store Manager

Manager di punto vendita per catena internazionale di sushi e poke. Responsabile della gestione operativa, del personale, del supporto commerciale e amministrativo. Richiesta esperienza di 2-3 anni nel ruolo.

Grafton Fashion&Luxury* è un team dedicato a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati nel mondo della moda e del lusso.Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.Per prestigioso...

Assistant Store Manager responsible for store operations, team leadership, and driving business performance in a fast-paced fashion retail environment. Focuses on sales, customer engagement, and operational integrity.

Responsabile di negozio per Facile.It che guida il team verso obiettivi commerciali, monitora i KPI di vendita e offre consulenza personalizzata ai clienti su prodotti assicurativi, luce, gas e ADSL. Sviluppa un portafoglio clienti e assicura l'uso ottimale degli strumenti.

Ricerca di uno Store Manager con almeno 3 anni di esperienza nella ristorazione per gestire operativamente ed economicamente un punto vendita a Firenze, coordinando il team, monitorando le performance e garantendo standard qualitativi elevati.

Ricerca di un Assistant Store Manager a Firenze per azienda moda premium. La risorsa supporterà lo Store Manager nella gestione quotidiana, nel coordinamento del team, nel raggiungimento degli obiettivi di fatturato e nella customer experience.

Ricerca di uno Store Manager per la gestione operativa di un punto vendita di sushi/poke a Firenze, con esperienza pregressa, capacità di leadership e conoscenza dell'inglese. Contratto a termine.

Adecco cerca Store Manager per azienda sportiva: gestione KPI, prodotto, visual, prezzi, personale e selezione collaboratori. Richiesta esperienza, gestione personale, leadership. Offresi contratto indeterminato.

Ricerca di uno Store Manager per un rinomato negozio sportivo per raggiungere i KPI, gestire il prodotto, lo sviluppo del personale e le assunzioni. Richiesta esperienza nel ruolo.