Hr Generalist

Ricerca di un/a tirocinante HR Generalist da inserire in organico. Il candidato ideale ha una laurea triennale, passione per le risorse umane e dinamicità. Si occuperà di pubblicazione annunci, screening candidati e colloqui.

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Profilo HR GENERALIST Adecco Italia SpaQualifiche, competenze e l'esperienza necessaria per questo ruolo sono disponibili nella descrizione completa riportata di seguito.- Filiale di Montecchio Maggiore ricerca, per azienda cliente del territorio, una risorsa da inserire nel ruolo di HR Generalist .La figura selezionata entrera a far parte dell'ufficio...

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La società nostra cliente, leader nella produzione e distribuzione a livello internazionale di gioielleria di alta gamma, con sei filiali commerciali estere, ci ha affidato la ricerca di un HR Generalist da inserire nella attuale struttura per il consolidamento e lo sviluppo del capitale umano della società, in forte espansione La risorsa riferirà...

Profilo HR GENERALIST Adecco Italia Spa - Filiale di Montecchio Maggiore ricerca, per azienda cliente del territorio, una risorsa da inserire nel ruolo di HR Generalist. La figura selezionata entrerà a far parte dell'ufficio Risorse Umane, occupandosi in autonomia della gestione dei principali processi HR. L'azienda è alla ricerca di un professionista con...

Adecco Italia Spa, Filiale di Montecchio Maggiore, ricerca una risorsa da inserire nel ruolo di HR Generalist.Scorra la pagina per visualizzare tutti i requisiti del lavoro e le responsabilità che i candidati selezionati dovranno assumersi.La figura gestirà in autonomia i principali processi HR, includendo selezione, amministrazione del personale e...

Chi siamo? Westrafo è un'azienda di riferimento nel settore elettromeccanico e dei trasformatori elettrici, fondata nel 2014 e presente in Italia, Ghana e Nord America. Il nostro portfolio prodotti comprende un'ampia gamma di soluzioni integrate per il mondo dell'energia, come trasformatori di potenza e trasformatori di distribuzione, personalizzabili per...

Responsabile della gestione operativa dei processi HR, supportando l'implementazione delle politiche aziendali e collaborando con i manager di linea.