Hr Legal Specialist

Ricerca di un HR & Legal Specialist operativo per la gestione del ciclo di vita del dipendente, dalla selezione alla risoluzione di problematiche contrattuali e gestionali. Richiesta laurea in Giurisprudenza o Consulenza del Lavoro e 3-5 anni di esperienza.

Ricerca di un HR Generalist per gestire l'intero ciclo di vita del dipendente, includendo recruiting, onboarding e conformità legale del lavoro. Richiesta laurea in Giurisprudenza ed esperienza di 3-5 anni.

Ricerca di uno Specialista HR e Legale generalista operativo per gestire recruitment, onboarding, supporto legale, normativa del lavoro e previdenziale. Richiesta laurea in Giurisprudenza, esperienza e conoscenza del diritto del lavoro.

Profilo Per realta operante nel settore dei servizi professionali e della consulenza aziendale, ricerchiamo un/una Legal Specialist da inserire all'interno del team legale. Responsabilita La risorsa si occupera della gestione dei contratti (immobiliari, leasing, assicurazioni, finanziamenti intercompany), delle convenzioni con Enti, Assicurazioni, Privati e...

Adecco Italia cerca uno Specialista Amministrazione HR per un'azienda del settore Retail. La risorsa supporterà la gestione amministrativa, le presenze, i cedolini (Zucchetti), e la documentazione HR, oltre a fornire supporto al personale e gestire pratiche di infortunio.

Seeking an HR Administration & Payroll Specialist to manage personnel administration and payroll for group companies, ensuring accuracy and compliance. Responsibilities include UNILAV notifications, timesheet processing, employee record maintenance, and payroll cycle management.

Un'agenzia di selezione del personale cerca un professionista HR per supportare la Direzione in tematiche giuslavoristiche e gestire le relazioni sindacali. Richiesta Laurea Magistrale in Giurisprudenza con almeno 4 anni di esperienza in ruoli simili. Offriamo un contratto a tempo indeterminato, con RAL 33-40.000€ e benefit. Sede di lavoro a Pistoia con...

Selezioniamo un HR Specialist per un'azienda del settore conciario. Gestirai la selezione, l'onboarding, l'amministrazione del personale, la formazione e lo sviluppo, collaborando con i responsabili di funzione e monitorando i KPI.

Specialista paghe e contributi con almeno 3 anni di esperienza, si occuperà dell'elaborazione dei cedolini, della gestione degli adempimenti fiscali/contributivi e delle pratiche relative al personale, utilizzando Zucchetti ed Excel.