Payroll Specialist

Posizione aperta per Addetto/a Amministrazione del Personale Senior per gestione ciclo del personale, contratti, comunicazioni, supporto direzione e gestione risorse junior. Si richiede esperienza di 6-8 anni, preferibile conoscenza Zucchetti e CCNL specifici.

La risorsa supporterà l'ufficio HR nella gestione quotidiana del personale, in particolare nella raccolta dati e preparazione cedolini, nella gestione documentale e come punto di contatto per i lavoratori. È prevista una formazione e crescita nel ruolo.

Posizione aperta per Addetto/a Amministrazione del Personale Senior per gestione ciclo del personale, contratti, comunicazioni, supporto direzione e gestione risorse junior. Si richiede esperienza di 6-8 anni, preferibile conoscenza Zucchetti e CCNL specifici.

Addetto amministrativo del personale esperto nella gestione del ciclo del personale, predisposizione contratti, comunicazioni obbligatorie e supporto HR junior. Richiesta esperienza di 6-8 anni in contesti strutturati.

Il Consulente del lavoro fornirà supporto alle aziende clienti nella gestione delle pratiche relative al personale, inclusa la gestione dei cedolini e la consulenza contrattuale.

La risorsa si occuperà dell'amministrazione del personale e dell'elaborazione paghe per un pacchetto clienti, gestendo autonomamente assunzioni, cessazioni, paghe e adempimenti mensili/annuali.

Ricerca di un Consulente del Lavoro e Payroll Specialist per studio di consulenza, con gestione paghe, normativa giuslavoristica e rapporti con enti. Previsto contratto a tempo indeterminato, smart working e RAL 29k-38k.

L'associazione di categoria cerca un addetto paghe per l'ufficio paghe che si occupi dell'elaborazione delle buste paga e della gestione degli adempimenti fiscali e contributivi.