Hr Business Partner

BBVA seeks a Senior HR Business Partner in Milan to provide strategic HR guidance, implement people processes, and ensure compliance with Italian labor law in a multinational environment.

Ingegneria acusticaJobtech, agenzia digitale per il lavoro, sta cercando un/a HR Business Partner per conto di una scale up operante nel settore dell’inquinamento acustico, con sede a ovest di Milano.Quali sono i dettagli di questa opportunità?Durata contratto: tempo indeterminato; Specifiche contratto: RAL indicativa 40.000€ - 50.000€

Ricerca di un HR Manager per realtà produttiva di eccellenza internazionale nel settore arredo, con responsabilità sulla strutturazione della funzione HR, gestione del personale, recruiting, sviluppo, performance, relazioni sindacali e compliance.

Ricerca di un HR Business Partner per gruppo internazionale nel settore del trattamento acque. La figura supporterà l'HR Manager Italia nella gestione dei processi HR di due società, coprendo l'intero ciclo di vita del personale, dalla selezione allo sviluppo e contenzioso.

HR Business Partner ricercato per multinazionale tecnologica in crescita. Gestirà circa 400 risorse occupandosi di talent management, performance, sviluppo organizzativo, compensation & benefits, cultura aziendale e gestione tematiche HR.

Ricerca di un HR Business Partner per azienda di Telecomunicazioni nel Nord Est Italia. La figura supporterà i responsabili nella gestione del personale, dalla selezione all'onboarding, con un focus strategico sulle esigenze aziendali.

Ricerca di un Senior HR Business Partner per supportare le Business Unit nella gestione delle persone e nei cambiamenti organizzativi, migliorando l'efficacia e il benessere sul lavoro.

Ricerca di un HR Business Partner per gestione ciclo di vita dipendente, pratiche disciplinari e stakeholder. Richiesta laurea, conoscenza diritto del lavoro e buone doti relazionali.

Ricerca di un HR Business Partner per azienda di telecomunicazioni a Milano, per gestire reclutamento, onboarding e formazione del personale. Richiesta laurea e 2 anni di esperienza.