Hr Manager

In ottica di potenziamento della rete commerciale, Randstad è alla ricerca di Account Manager da inserire sul territorio di Reggio Emilia e limitrofi.Ti offriamo uno stimolante ambiente di lavoro, un percorso in cui metterti alla prova e mostrare il tuo reale potenziale senza limiti alla tua crescita.L’Account Manager è un consulente HR che, rispondendo...

OverviewSei una persona organizzata, concreta e con la passione per le persone? Questa potrebbe essere l'occasione giusta per fare un vero match tra competenze e impatto.Chi è MatchGuru?MatchGuru è il punto di contatto con il tuo lavoro dei sogni.Con un network di recruiter specializzati rendiamo il recruiting più veloce, mirato e trasparente.Aiutiamo le...

Ricerca di un HR Manager per storica azienda italiana leader nel settore retail e lifestyle. La figura guiderà la trasformazione strategica dell'azienda occupandosi di talent acquisition, retention, employer branding, performance management e rapporti sindacali.

Ricerca di un HR Manager con esperienza di almeno 5 anni nel settore occhialeria, per gestire le attività HR a 360°, dalla selezione alla gestione amministrativa e sindacale. L'azienda offre RAL 45-55K, auto aziendale e smart working.

Ricerca di un HR Manager con esperienza per guidare la funzione Risorse Umane, ottimizzare i processi, gestire recruiting, formazione, welfare e controllo costi, assicurando la compliance normativa. Richiesta laurea e forte leadership.

Ricerca di un HR Manager con almeno 5 anni di esperienza per un'azienda nel settore occhialeria. La risorsa gestirà a 360° le attività HR, dalla selezione alla gestione amministrativa e sindacale.

Il consulente HR acquisisce e gestisce clienti, recluta candidati e gestisce lavoratori somministrati. Richiede attitudine commerciale e flessibilità.

In ottica di potenziamento della rete commerciale della filiale di Castelnovo di Sotto, Randstad Italia Spa è alla ricerca di un Account Manager HR. Retribuzione annua: 22000€ - 28000€esperienzanon richiestaQuali caratteristiche cerchiamo?preferibile laurea in ambito umanistico, giuridico ed economicoattitudine commerciale e al contatto con il...

La figura sarà un punto di riferimento strategico per la gestione HR, supervisionando circa 400 dipendenti distribuiti su scala nazionale. Le responsabilità includono selezione, gestione contrattuale, monitoraggio del clima aziendale e supporto strategico alla direzione.