Payroll Specialist

La figura, inserita nel team HR, gestirà i processi payroll e l'amministrazione del personale per diverse società del Gruppo, interfacciandosi con studi esterni, elaborando dati retributivi e contributivi, predisponendo comunicazioni obbligatorie e supportando i dipendenti.

Ricerca di un Payroll Specialist da inserire nel dipartimento HR per gestione paghe, presenze, contrattualistica, adempimenti normativi e ciclo di vita del dipendente. Richiesta esperienza nel settore paghe e conoscenza normativa lavoro italiana.

Specialista paghe con almeno 2 anni di esperienza, si occuperà in autonomia dell'elaborazione cedolini, gestione detrazioni fiscali e contributive, adempimenti annuali e periodici, e rapporti con gli enti. Richiesta conoscenza software buste paga e normative.

La figura selezionata si occuperà della gestione in autonomia dell'amministrazione del personale e del ciclo completo delle paghe per aziende clienti, inclusi adempimenti mensili e annuali.

Addetto/a paghe e contributi con 2 anni di esperienza, ricerca di crescita nel settore. Supporto ai clienti e formazione del team. Gestione adempimenti, buste paga e contratti. Ambiente dinamico e possibilità di smart working.

La risorsa si occuperà della gestione amministrativa del personale, controllo presenze, predisposizione paghe e utilizzo del gestionale Zucchetti, in un contesto chimico-farmaceutico.

Ricerca di un Payroll Specialist esperto per gestione autonoma cedolini, adempimenti mensili, previdenziali e annuali. Richiesta conoscenza normativa del lavoro, fiscalità e previdenza.

Consulente esperto in payroll cerca un professionista per ottimizzare i costi del personale, analizzare dati e gestire progetti per clienti. Richiesta esperienza previdenziale e assicurativa.

Ricerca di un addetto paghe per importante realtà industriale nel settore siderurgico, con gestione payroll per circa 300 dipendenti. Richiesta esperienza, precisione e conoscenza normativa.