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Legga la panoramica di questa opportunità per capire quali competenze sono richieste, incluse le soft skill pertinenti e la padronanza di pacchetti software.
Il candidato ideale avrà una laurea in materie umanistiche o psicologiche e passione per le Risorse Umane.
Le responsabilità includono ricerca e selezione di candidati, gestione dei colloqui e amministrazione del personale.
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