Hr Specialist Iii

HR · MilanHR Specialist - Chinese SpeakerApply for this jobAbout the RoleTo support the continued growth of BYD Italy, we are looking for an HR Specialist to join our Italy HR team.Key Responsibilities1. Recruitment & Employee ManagementManage job postings, CV screening, interview coordination, and recruitment processes; Support onboarding, employment...

La figura supporterà la gestione amministrativa del personale, occupandosi di contratti, comunicazioni, gestione presenze, ferie, permessi e controllo buste paga, garantendo la conformità normativa.

La figura ricercata gestirà le presenze e le attività amministrative del personale, interfacciandosi con collaboratori e studio paghe. Le mansioni includono gestione paghe, pratiche enti, reportistica e controllo dati.

Ricerca di uno Specialista Amministrazione HR con esperienza, per un'azienda della GDO. La figura gestirà paghe, contrattualistica, dati del personale, implementerà strumenti HR e ottimizzerà processi. Offresi contratto indeterminato e retribuzione commisurata.

Ricerca di un HR Specialist con 3 anni di esperienza per occuparsi del ciclo di vita delle persone in azienda, con focus su selezione, onboarding, employer branding e supporto amministrativo.

Startup innovativa cerca Specialista Amministrazione HR per gestione cedolini, assunzioni, contrattualistica e recruiting. Richiesta esperienza 2-3 anni nel settore.

Ricerca di un HR Specialist con focus su Talent Acquisition per supportare la crescita aziendale, occupandosi di recruiting, screening, colloqui, e supporto all'onboarding. Richiesta laurea e 3/5 anni di esperienza nella selezione di profili sales.

Gestione amministrativa del personale in ambito alberghiero internazionale, con focus su payroll, costo del lavoro, contrattualistica, compliance e supporto sindacale.

Ricerca di un HR Payroll Specialist per una struttura sanitaria a Milano. Richiesta esperienza di almeno 2 anni, conoscenza Excel e laurea. Gestione paghe, pratiche assunzionali e reportistica. Contratto CCNL AIOP.