Hr Administration Specialist

HR/BO/HAS218-26 -Risorse Umane e Formazione -Reggio nell'Emilia Alti Profili, divisione del gruppo Umana specializzata nella Ricerca e Selezione di personale di middle e top management nel mercato italiano e internazionale, seleziona per realtà, dal respiro internazionale, operante nel settore packaging un/un’Principali responsabilitàLa risorsa si...

Ricerca di un Specialista Amministrazione Personale per sostituzione maternità, con esperienza nella gestione amministrativa dei dipendenti, contrattualistica e normativa del lavoro. L'offerta prevede un contratto a tempo determinato e un ambiente dinamico.

Ricerca di un professionista per la gestione amministrativa del personale, inclusi adempimenti normativi, gestione presenze, controllo buste paga e supporto ai dipendenti. Richiesta esperienza e conoscenza normativa.

Ricerca di un Senior Administration & HR Specialist per azienda leader nello stampaggio di materie plastiche. La figura gestirà autonomamente l'area amministrativo-contabile e la gestione del personale, inclusi paghe, selezioni e rapporti con consulenti e sindacati.

Ricerca di un/una Specialista Amministrazione e HR con almeno 4 anni di esperienza per un'azienda nel settore dello stampaggio di materie plastiche. La figura gestirà sia le attività amministrative-contabili sia la gestione del personale, inclusa la ricerca e selezione e i rapporti con consulenti e sindacati.

Ricerca di un Senior Administration & HR Specialist per azienda leader nello stampaggio di materie plastiche. La figura gestirà contabilità ordinaria, bilanci trimestrali e paghe, oltre a selezione del personale, gestione presenze e pratiche HR.

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HR Administration & Cost Control SpecialistPer realtà produttiva strutturata, leader multinazionale nel suo settore, stiamo ricercando una figura da inserire all’interno dell’area HR con un ruolo ibrido tra amministrazione del personale e analisi del costo del lavoro.La posizione è ideale per professionisti con una solida base amministrativa che...

Ricerca di un Addetto all'Amministrazione del Personale Senior con 6-8 anni di esperienza per gestire il ciclo amministrativo del personale e le comunicazioni obbligatorie in azienda.