Neo Laureato

Ricerca di un Junior Buyer neolaureato/a per un'azienda di produzione di Bentivoglio. La risorsa supporterà la gestione fornitori, trattative, programmazione produzione e logistica.

Percorso di sviluppo manageriale per neolaureati in cooperativa. Offre master universitario, contratto a tempo indeterminato e crescita professionale.

Il Talent Program Coop è un percorso di sviluppo manageriale per giovani neolaureati, volto a formare professionisti nel settore della distribuzione italiana, con un Master Universitario e assunzione a tempo indeterminato.

Percorso di sviluppo manageriale per neolaureati in Coop. Il programma include un master universitario, esperienze pratiche e crescita professionale, con assunzione a tempo indeterminato.

Grafton Office* per Coop, tra i principali operatori della distribuzione italiana, è alla ricerca di giovani neolaureati interessati a intraprendere un percorso di carriera manageriale all'interno delle Cooperative di consumatori.Scopra esattamente quali competenze, esperienze e qualifiche sono necessarie per avere successo in questo ruolo prima di...

Programma di sviluppo manageriale per giovani neolaureati con contratto a tempo indeterminato, che prevede un Master Universitario e esperienze pratiche nel settore della grande distribuzione.

Per neolaureato in Ingegneria Gestionale, ruolo di Junior Production Planner nel settore tessile. Gestione ordini e monitoraggio produzione. Richiesta conoscenza inglese e informatica.

Stage per neo-laureati in discipline economico-finanziarie presso il Team Controllo di Gestione di Gruppo Casa Optima (brand MEC3). Si supporteranno attività di bilancio, reportistica, pianificazione e monitoraggio budget.

Stage extra-curriculare retribuito in Controllo di Gestione per neo-laureati in discipline economico-finanziarie. La risorsa supporterà la predisposizione di bilanci, reportistica, pianificazione e monitoraggio budget.