Stage Hr

Stage in amministrazione del personale per neo-diplomati/laureati in materie economiche/amministrative. Supporto nelle attività di gestione payroll, assunzioni, cessazioni e comunicazioni enti. Offre rimborso spese, buoni pasto, formazione e possibilità di inserimento.

Stage in ambito HR per supportare l'amministrazione del personale, l'organizzazione oraria, la selezione, la formazione e la sicurezza in un punto vendita Primark.

Stage in ambito HR Recruiting & Administration presso Synergie Italia a Legnano. La risorsa supporterà il team nella ricerca e selezione del personale e nelle attività amministrative, con orario full-time e rimborso spese mensile.

Stage in ambito HR per supportare l'onboarding e l'esperienza dei dipendenti, migliorando le pratiche esistenti. Richiesta laurea e conoscenza Excel.

Ricerca tirocinante per amministrazione del personale a Milano. Supporto in gestione lavoratori, assunzioni e presenze. Richiesta laurea, non è richiesta esperienza.

Stage HR per la gestione di piani formativi finanziati, dalla pianificazione alla rendicontazione e gestione amministrativa.

Digital AccessibilityJobtech, agenzia digitale per il lavoro, è alla ricerca di un/una HR Specialist per un importante cliente, una realtà tech internazionale in forte crescita attiva nel campo dell’accessibilità digitale, che offre soluzioni innovative per supportare aziende e istituzioni nel costruire esperienze web inclusive e di grande impatto,...

Ricerca di uno Specialista Formazione HR Junior a Milano per un tirocinio retribuito finalizzato all'assunzione. La figura imparerà a gestire i flussi formativi e le relative strutture, acquisendo competenze tecniche sui portali regionali.

Come parte della Direzione HR & Organization di Zurich Italy Bank e, nello specifico, all’interno dell’Ufficio Organization & Processes, la persona che stiamo cercando svolgerà uno stage (curriculare/extracurriculare) di 6 mesi, eventualmente rinnovabile di altri 6 mesi e non finalizzato all’assunzione, in affiancamento al tutor aziendale.Principali...