Junior Business Developer

Ricerca di un Junior Business Manager per sviluppo e gestione di una business unit in una società di consulenza ingegneristica. Richieste competenze commerciali, gestionali e di leadership.

Società di consulenza ingegneristica cerca Junior Business Manager con esperienza commerciale/sales/sviluppo business per gestire una business unit, sviluppare il mercato, acquisire clienti e costruire team tecnici.

Ricerca di un Junior Business Developer per Agap2 Italia a Milano. Il ruolo include la gestione di aree sales, risorse umane e gestione team/finanziaria. Richiesta laurea, inglese B2, capacità relazionali e attitudine al raggiungimento degli obiettivi.

Ricerca di un Junior Sales Account IT a Milano per la gestione del ciclo di vendita di soluzioni IT, supporto ai clienti e collaborazione con i team tecnico e marketing. Richiesta esperienza commerciale e buone doti comunicative.

Ricerca di un Business Developer & People Manager per una società di consulenza ingegneristica. La risorsa si occuperà dello sviluppo di nuove opportunità di business, gestione clienti e coordinamento di un team di consulenti, con presenza settimanale a Bologna e possibilità di lavoro da remoto.

Ricerca di un Business Developer per consulenza IT a Brescia. La risorsa gestirà il ciclo di vendita, svilupperà nuove opportunità commerciali e costruirà relazioni con i clienti, collaborando con il team tecnico. Richiesta esperienza minima di 1-2 anni nel settore IT/ICT.

Ricerchiamo un Business Developer appassionato e con esperienza, preferibilmente nel settore coating, per gestire il mercato italiano. Il ruolo prevede lo sviluppo del portafoglio clienti e delle vendite, con riporto al Direttore Commerciale. Richieste ottime doti relazionali e orientamento agli obiettivi.

Ricerca di un Junior Sales Account IT a Milano per gestire il ciclo di vendita di soluzioni IT, supportare i clienti e collaborare con team interni. Richiesta esperienza commerciale e buone capacità comunicative.

Ricerca di un Business Developer con almeno 5 anni di esperienza nel settore digitale/tecnologico per generare nuove opportunità di business, gestire il processo di vendita, collaborare con i team interni e raggiungere obiettivi commerciali. L'offerta include contratto indeterminato e retribuzione commisurata all'esperienza.