Addetto/A Amministrazione Del Personale

La figura si occuperà della gestione contrattualistica, pratiche di assunzione/dimissioni, gestione payroll, presenze/assenze e comunicazioni con sindacati e consulenti. Sarà responsabile dell'organizzazione archivi e del reclutamento.

La risorsa si occuperà della gestione contrattualistica, pratiche di assunzione, gestione payroll, relazioni sindacali e amministrative, e supporto nella pianificazione delle risorse umane.

Addetto/a all'amministrazione del personale con focus sulla gestione contratti, anagrafiche e comunicazioni legate al rapporto di lavoro. Richiesta appartenenza alle categorie protette.

La risorsa si occuperà della gestione amministrativa del personale, inclusa la gestione dei contratti, delle anagrafiche, delle scadenze e delle comunicazioni aziendali.

Ricerca di un Addetto all'Amministrazione del Personale Senior con 6-8 anni di esperienza per gestire il ciclo amministrativo del personale e le comunicazioni obbligatorie in azienda.

Ricerca di un Addetto all'Amministrazione del Personale Senior con 6-8 anni di esperienza per gestire il ciclo amministrativo del personale e le comunicazioni obbligatorie in azienda.

Azienda in Campania ricerca un Addetto Amministrazione del Personale Senior per gestire il ciclo amministrativo del personale e le comunicazioni obbligatorie. Richiesta esperienza pluriennale. Offre contratto permanente con retribuzione netta mensile tra 1650 e 2000 euro.

Azienda in Campania ricerca un Addetto Amministrazione del Personale Senior per gestire il ciclo amministrativo del personale e le comunicazioni obbligatorie. Richiesta esperienza pluriennale. Offre contratto permanente con retribuzione netta mensile tra 1650 e 2000 euro.

Posizione aperta per Addetto/a Amministrazione del Personale Senior per gestione ciclo del personale, contratti, comunicazioni, supporto direzione e gestione risorse junior. Si richiede esperienza di 6-8 anni, preferibile conoscenza Zucchetti e CCNL specifici.