Hr Generalist Senior

Per azienda metalmeccanica, cercasi HR Generalist con laurea umanistica/economica/giuridica, esperienza in amministrazione del personale, selezione, formazione, performance e clima. Richiesta conoscenza normativa lavoro, HRIS, Pacchetto Office ed inglese.

Si ricerca un addetto/a all'amministrazione del personale per l'ufficio risorse umane di area a Ripalta Cremasca (CR), con contratto iniziale a tempo determinato.

La figura si occuperà della gestione amministrativa del personale, inclusa la documentazione, l'onboarding/offboarding e il supporto ai dipendenti e manager.

Stage extracurriculare in ambito HR per multinazionale del settore salute. Supporto in ricerca e selezione, amministrazione del personale e reportistica KPI.

Ricerca di un HR Generalist part-time per azienda internazionale di logistica specializzata. La figura supporterà i processi HR, dalla selezione alla gestione del personale, interfacciandosi con l'headquarter estero. Richiesta esperienza nel ruolo e inglese fluente.

Ricerca di un HR Generalist appartenente alle categorie protette per azienda assicurativa. La figura supporterà la gestione operativa e strategica delle risorse umane, occupandosi di recruiting, amministrazione, analisi dati e performance management. Previsto inserimento indeterminato con RAL 34-40k€ e smart working.

Ricerca di un Senior HR Admin Specialist per gestire l'intero ciclo di vita del dipendente, contrattualistica, policy HR, benefit e relazioni con stakeholder, con almeno 5 anni di esperienza nel settore.

Ricerca e selezione di personale qualificato, con focus su categorie protette. Il ruolo di consulente HR Senior integra sviluppo commerciale e recruiting, gestendo clienti e candidati per posizioni specialistiche.

Ricerca e selezione di profili professionali per aziende clienti, gestione di processi di selezione, cura del rapporto con candidati e aziende, e amministrazione di filiale. Offerta di assunzione diretta con formazione, premi, welfare e flessibilità oraria.