Hr-Addetto/A Risorse Umane

Azienda leader nel settore HR cerca candidati da inserire nella filiale di Crema. Le mansioni includono front office, ricerca e selezione del personale e consulenza ai clienti. Si richiedono passione per le risorse umane, attitudine commerciale e buone doti relazionali.

Ricerca di Specialista in Risorse Umane per filiale di Manerbio, con responsabilità in front office, selezione del personale e consulenza clienti. Richieste attitudine commerciale, doti relazionali e residenza in zona.

Ricerca di una figura specialista in risorse umane per la filiale di Gallarate, con responsabilità di front office, ricerca e selezione del personale.

Addetto/a HR specializzato/a nella ricerca e selezione del personale, con focus sui colloqui e la presentazione dei candidati alle aziende clienti. Si richiede attitudine commerciale e relazionale.

La figura ricercata gestirà e coordinerà la funzione Risorse Umane, occupandosi sia di aspetti amministrativi sia di processi HR. Sarà punto di riferimento per gestione personale, politiche retributive, formazione e sviluppo organizzativo.

Ricerca di personale per potenziamento filiale HR. Attività di redazione annunci, ricerca e selezione candidati, colloqui, gestione amministrativa e database. Richiesto interesse HR, capacità di team building, problem-solving e multitasking.

Ricerca di un Responsabile Risorse Umane per azienda industriale internazionale. La figura gestirà selezioni, sviluppo del personale, performance management e clima organizzativo, con flessibilità oraria settimanale di 25 ore. Richiesta esperienza in HR e ottima conoscenza dell'inglese.

Si ricerca un operatore per le politiche attive del lavoro e risorse umane in filiale. La figura si occuperà di colloqui, bilanci di competenze, consulenza orientativa e gestione rapporti con aziende ed enti. Richiesta laurea umanistica/economica, esperienza in HR e buone capacità relazionali.

MAW. Divisione Search & Selection, Polo di Bergamo ricerca per importante realtà aziendale una figura di HR MANAGER. La risorsa, inserita all’interno dell’ufficio Risorse Umane, avrà la responsabilità della gestione strategica delle risorse umane, coordinando e supervisionando i principali processi HR aziendali e supportando la Direzione nelle...