IMPIEGATO/A TECNICO/A DI COMMESSA
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la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.
Descrizione del ruolo
Lavoropiù S.p.A., filiale di Fidenza, ricerca per azienda cliente operante nel settore della carpenteria metallica una figura di IMPIEGATO/A TECNICO/A DI COMMESSA da inserire all'interno dell'ufficio tecnico.
La risorsa si occuperà della gestione tecnico-operativa delle commesse, seguendo il processo dalla ricezione dell'ordine cliente fino alla realizzazione del prodotto finito.
In particolare, si occuperà di:
Ricevere e analizzare gli ordini dei clienti, verificando la documentazione tecnica e le specifiche richieste;
Leggere e interpretare disegni tecnici 2D e/o 3D;
Individuare le lavorazioni necessarie alla realizzazione dei prodotti e definire le relative fasi operative;
Organizzare e gestire il ciclo di lavorazione, coordinando il flusso delle informazioni tra ufficio tecnico e produzione;
Interfacciarsi con i diversi reparti aziendali, tra cui acquisti, produzione e ufficio commerciale, per monitorare l'avanzamento delle commesse;
Gestire eventuali problematiche tecniche e operative, collaborando con le funzioni aziendali coinvolte per individuare le soluzioni più adeguate;
Verificare la corretta esecuzione delle lavorazioni rispetto alle specifiche tecniche del cliente.
Diploma di Perito Meccanico o titolo di studio a indirizzo tecnico-industriale;
Esperienza di 2-5 anni in ruoli analoghi, preferibilmente presso carpenterie metalliche o officine meccaniche;
Buona capacità di lettura e interpretazione del disegno meccanico 2D e/o 3D;
Conoscenza dei principali processi di lavorazione della carpenteria metallica, quali taglio laser e plasma, taglio tubolare, pressopiegatura, saldatura e lavorazioni meccaniche;
Capacità di comprendere e organizzare le diverse fasi di un ciclo produttivo;
Buona dimestichezza con il pacchetto Office, in particolare Excel, e con strumenti gestionali aziendali.
Saranno valutate positivamente anche candidature con formazione tecnica differente, purché supportata da un'esperienza coerente con il ruolo e con il settore di riferimento.