SPECIALISTA QUALITA’ PRODOTTO-2019.10.MT

2 giorni fa

Piemonte, Italia DRD Recruiting Tempo pieno 40.000 € - 45.000 € Contratto

Per una società nostra cliente, leader nella produzione e distribuzione di cartucce e nella commercializzazione di polvere da sparo e componenti, che da anni opera un totale controllo sulla qualità, sul servizio al mercato e sullo sviluppo prodotto, siamo alla ricerca di un/una:

SPECIALISTA QUALITA’ PRODOTTO

La Risorsa intraprenderà un percorso di affiancamento della durata di circa 24 mesi con l’attuale Responsabile qualità prodotto, finalizzato all’acquisizione delle competenze necessarie per assumere progressivamente il ruolo al termine del periodo di affiancamento.

La risorsa avrà le seguenti responsabilità:

  • Controllo qualità su materie prime, componenti, prodotto in lavorazione e prodotto finito;
  • Verifica delle conformità alle specifiche tecniche e ai requisiti normativi applicabili;
  • Gestione delle non conformità e supporto alla definizione di azioni correttive;
  • Supporto alle attività di campionamento, collaudo e prove tecniche;
  • Gestione della documentazione e della reportistica qualità;
  • Collaborazione con Produzione, Manutenzione e Logistica per il miglioramento dei processi;
  • Supporto agli audit interni ed esterni.

La risorsa avrà i seguenti requisiti:

  • Diploma tecnico o Laurea in Ingegneria gestionale o affine;
  • Esperienza, anche breve, in ambito qualità presso aziende manifatturiere;
  • Buona conoscenza del pacchetto Office;
  • Interesse a sviluppare nel tempo competenze e responsabilità nell’area qualità.

Sede: Rivalta Scrivia (AL), No Smart working

Orario di lavoro: Full-time, Dal lunedì al venerdì dalle 08:00 alle 16:30 o dalle 08:30 alle 17:00 con mezz’ora di pausa pranzo.

Inquadramento e retribuzione: CCNL metalmeccanico industria – 13 mensilità – Range di RAL compreso tra i 40.000€ ed i 45.000€

Benefit: Buoni pasto di 8€ giornalieri per ogni giorno lavorato almeno 5 ore, welfare aziendale di 250€, premio di produzione annuale legato a risultati e presenza.

Diversità e inclusione Tutti i candidati sono valutati con criteri standardizzati e non discriminatori, garantendo pari opportunità.

La Selezione è rivolta ad ambo i sessi ai sensi dell’Art. 1 L. 903/77.