ADDETTO / ADDETTA SETTORE PAGHE E GESTIONE AMMINISTRATIVA DEL PERSONALE (FULL-TIME/PART-TIME)

Credi che gli aspetti amministrativi e contrattuali del lavoro abbiano un valore che va oltre il far quadrare i conti?Entra nel cuore amministrativo dei nostri progetti culturali

Dal 1979 siamo un punto di riferimento a Bologna per il teatro dedicato all'infanzia e alla gioventù, promuovendo inclusione e innovazione sociale attraverso l'arte. Sappiamo bene che la cura delle persone passa anche attraverso la massima trasparenza, la regolarità contrattuale e la puntualità retributiva. Per questo, la gestione amministrativa del personale per noi non è solo burocrazia, ma una parte fondamentale del nostro valore aziendale.

Se cerchi una realtà cooperativa solida, trasparente e attenta alla valorizzazione dei lavoratori e delle lavoratrici, abbiamo l'opportunità giusta per te.

Siamo alla ricerca di:

Affiancando direttamente la Responsabile dell'Amministrazione del personale, diventerai il punto di riferimento per gli adempimenti burocratici, contrattuali e retributivi, assicurando una gestione fluida e accurata di tutto il nostro personale.

Le attività al centro del tuo ruolo:

• Gestione delle assunzioni del personale dello spettacolo con adempimenti specifici ex-ENPALS e produzione dei relativi Certificati di Agibilità.
• Elaborazione del LUL (Libro Unico del Lavoro) e supervisione del cedolino paga.
• Adempimenti periodici (flussi UniEmens, F24) e annuali (Modello CU, 770, Autoliquidazione INAIL).
• Predisposizione delle comunicazioni formali al personale in conformità con la normativa vigente.
• Supporto operativo costante e quotidiano alla Direzione Amministrativa.
• Formazione in ambito amministrativo/consulenziale (Diploma di Scuola Secondaria, Istituto Tecnico Commerciale e/o corsi di specializzazione in Paghe e Contributi).
• Esperienza di almeno 1-2 anni nell'amministrazione del personale e nell'elaborazione dei cedolini.
• Buona padronanza della normativa sul diritto del lavoro, di Excel e dei sistemi gestionali ERP.
• Precisione metodica, riservatezza, problem solving e una naturale predisposizione al lavoro di squadra.

Un elemento preferenziale:

• Esperienza pregressa nel mondo delle cooperative o nel settore specifico dello spettacolo e della cultura.

Le condizioni di inserimento:

• Inquadramento e stabilità: Contratto iniziale a tempo determinato di 6 mesi, strutturato con una reale prospettiva di inserimento a tempo indeterminato.
• Work-life balance: FULL-TIME/PART-TIME con flessibilità oraria per garantire un ottimo equilibrio tra vita professionale e personale.
• Contratto applicato: Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro per artisti, tecnici, amministrativi e ausiliari dipendenti da Società Cooperative e Imprese Sociali operanti nel settore della produzione culturale e dello spettacolo.
• Chiarezza economica: Retribuzione mensile tra €1.800,00 e €2.000,00 lordi (compreso rateo di tredicesima erogato mensilmente), valutata in base al percorso della risorsa.
• Plus: Sede di lavoro a Bologna (di persona) con parcheggio gratuito riservato.

Dai valore al lavoro di chi crea cultura

Se la gestione tecnica del personale è la tua vera vocazione e desideri che le tue competenze supportino una realtà che arricchisce la comunità e le nuove generazioni, Candidati subito