Direttore social media

Allìinterno del team di comunicazione di Inrete Digital, la persona sarà responsabile della gestione strategica e operativa dei progetti social e content in ambito corporate e istituzionale.

Coordinerà le attività sui canali digitali di clienti pubblici e privati, garantendo coerenza editoriale, qualità narrativa e rilevanza strategica rispetto agli obiettivi di reputazione e comunicazione.

Principali responsabilità

• Sviluppare strategie di comunicazione digitale e piani editoriali multicanale, con focus su social media, content strategy e digital storytelling;
• Supervisionare la creazione di contenuti multimediali (testi, video, podcast, infografiche, caroselli, newsletter, format visivi) coerenti con le identità di brand e le linee editoriali dei clienti;
• Coordinare team interni ed esterni (social media manager, copywriter, content creator, graphic designer), assicurando qualità, coerenza e rispetto delle tempistiche;
• Gestire il rapporto diretto con i clienti, interpretandone obiettivi, tono di voce e prioritaè comunicative;
• Monitorare KPI, performance e sentiment dei canali digitali, traducendo i risultati in raccomandazioni strategiche e insight operativi
• Collaborare con i team di Media Relations & Public Affairs per integrare le attività social e content con le strategie di advocacy e stakeholder engagement.

Competenze richieste

• Almeno 5 anni di esperienza in agenzie di comunicazione, società di consulenza o realtà corporate con focus su social e content management;
• Solida conoscenza delle principali piattaforme social (LinkedIn, Instagram, Facebook, X, YouTube) e delle relative logiche algoritmiche;
• Competenze nella creazione e gestione di contenuti multimediali e multicanale, in collaborazione con partner, fornitori e professionisti della produzione;
• Capacità di copywriting strategico e storytelling per la comunicazione corporate e istituzionale;
• Esperienza nel project management digitale e nella gestione di team multidisciplinari;
• Familiarità con strumenti di analytics, social listening e gestione campagne sponsorizzate;
• Attitudine alla pianificazione strategica e visione integrata tra contenuti, canali e obiettivi di reputazione.

Esperienze e profilo ideale

Costituiscono elementi di particolare valorizzazione della candidatura:

• esperienze in redazioni multimediali, uffici stampa o progetti giornalistici;
• conoscenza delle dinamiche politiche e istituzionali, nazionali o territoriali;
• capacità di lavorare su progetti complessi e di rappresentare il brand verso interlocutori di alto livello;
• formazione in comunicazione, scienze politiche, giornalismo, media digitali o ambiti affini.
• Leadership collaborativa e capacità di coordinare team e processi con autonomia;
• Visione strategica e attenzione alla qualità narrativa;
• Ottime capacità relazionali e di ascolto;
• Orientamento ai risultati e problem solving operativo.
• Contratto a tempo indeterminato, in base all’esperienza;
• Possibilità di lavoro ibrido;
• Possibilità di contratto con collaborazione a p.iva. In caso di assunzione:
• Retribuzione prevista: RAL compresa tra € 30.000 e € 35.000 + eventuale premio di risultato
• Inquadramento al livello A del CCNL Grafica e Editoria Industria commisurata alla seniority.

Il presente annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di genere, nel rispetto dei principi di pari opportunità, inclusione e non discriminazione, ai sensi della L. 903/77 e del D.Lgs. 198/2006.