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Ceggia, Veneto, Italia Eurointerim Tempo pieno

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Settore: Industria metalmeccanica o Industria navale

Ruolo: Costruzioni/Mestieri

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Eurointerim S.p.A. - Filiale di San Donà di Piave ricerca per importante Azienda in fase di potenziamento operante nel settore Metalmeccanico un profilo professionale da inserire all'interno della Funzione Produzione per potenziamento dell'organico.

Job Description: Rispondendo al Manufacturing Engineer, questa posizione è responsabile del montaggio, avviamento, smontaggio e della manutenzione programmata degli stampi nello stabilimento di stampaggio. Le attività includono: pulizia, sostituzione di viti, boccole, perni e altri componenti soggetti a usura. Il ruolo prevede una stretta collaborazione con i Capiturno.

Responsabilità principali

Montare gli stampi, in coordinamento con la pianificazione, secondo le configurazioni richieste dalla produzione
Smontare le configurazioni stampo precedentemente utilizzate, secondo necessità
Mantenere gli stampi correttamente inventariati e organizzati per garantire la tracciabilità
Eseguire la manutenzione programmata sugli stampi, come: pulizia generale, sostituzione di bulloni usurati o spanati, boccole, ecc.
Ispezionare l'installazione finale dello stampo per garantirne la corretta implementazione
Utilizzare meccanismi di sollevamento (es. gru o carrelli elevatori) per la movimentazione, montaggio e stoccaggio degli stampi
Promuovere una cultura della sicurezza e del miglioramento

Requisiti richiesti

Capacità di base di lettura del disegno tecnico
Buone competenze meccaniche e manualità
Patentino per carrello elevatore
Esperienza nell'uso di carrelli elevatori e piattaforme aeree
Familiarità con utensili, smerigliatrici, ecc.
Grande attenzione ai dettagli
Atteggiamento positivo e capacità di lavorare in team e, se necessario, formare altri colleghi
Buone capacità comunicative scritte e orali

Requisiti preferenziali

Esperienza nello stampaggio a iniezione e nel montaggio stampi
Diploma di scuola superiore o equivalente
Conoscenza informatica di livello base
Esperienza nella manutenzione stampi
Competenze organizzative
Capacità di leggere e scrivere in inglese

Tipo di assunzione: contratto iniziale a tempo determinato con possibilità di proroga e successiva assunzione presso azienda cliente.

Retribuzione: Retribuzione lorda 28.000€/32.000€ – CCNL: Metalmeccanica industria

Disponibilità lavorativa: full time su tre turni.

Luogo di lavoro: Ceggia.

La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003.

Eurointerim S.p.A.- Filiale di BresciaricercaCARPENTIERE | CAPO OFFICINADescrizione del lavoroLa figura si occuperà delle seguenti attività:- Attività operative in officina con utilizzo di macchinari per la lavorazione della carpenteria metallica- Utilizzo e gestione di macchinari quali trance, presse, piegatrici, taglierine- Lettura e interpretazione del disegno tecnico/meccanico e dei parametri di lavorazione- Movimentazione dei materiali tramite carrello elevatore- Supporto all'organizzazione del lavoro e alle attività produttive- Progressivo affiancamento alla gestione e al coordinamento del personale di officina, in ottica di futura responsabilità del reparto. Competenze richiesteI requisiti per lo svolgimento del ruolo sono:- Esperienza pregressa in officina meccanica/carpenteria metallica- Ottima dimestichezza con macchinari industriali quali trance, presse, piegatrici, taglierine, ecc.- Capacità di lettura del disegno tecnico/meccanico;- Predisposizione al lavoro operativo e manuale;- Attitudine al leadership, al coordinamento delle persone e alla crescita verso un ruolo di responsabilità. L'inserimento è previsto all'interno di un'azienda locale operante nel settoreMetalmeccanico.La figura verrà inserita all'interno dell'officina meccanica e, dopo un iniziale periodo di inserimento operativo, la risorsa avrà l'opportunità di crescere professionalmente fino a ricoprire il ruolo di Capo Officina, occupandosi del coordinamento delle risorse già presentiTipo di assunzione: a seconda dell'esperienza sarà valutato un iniziale contratto a tempo determinato, scopo assuntivo, oppure un contratto a tempo indeterminato.Retribuzione: RAL compresa tra 30.000 -33.000 euro commisurata all'esperienza e definita con la Direzione Aziendale, CCNL Metalmeccanica industriaDispon

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