ADDETTO/A ALLA CONTABILITA'_NAPOLI

Tempi Moderni S.p.A., Agenzia per il Lavoro, ricerca per realtà professionale di commercialisti, una figura di:

ADDETTO/A ALLA CONTABILITÀ CON CONOSCENZA GESTIONALE B-POINT

La risorsa sarà inserita stabilmente all’interno dello studio e si occuperà della gestione delle attività contabili e fiscali ordinarie, interfacciandosi direttamente con clienti ed enti esterni. Si ricerca una persona precisa, affidabile e motivata, desiderosa di consolidare e sviluppare le proprie competenze professionali in un contesto collaborativo e orientato alla crescita.

Principali attività

• Gestione della contabilità ordinaria e semplificata
• Registrazione delle fatture attive e passive
• Gestione della prima nota
• Riconciliazioni bancarie
• Predisposizione delle liquidazioni IVA periodiche
• Gestione degli adempimenti fiscali e previdenziali ordinari
• Supporto alle attività preparatorie per la chiusura del bilancio d’esercizio
• Interfaccia diretta con clienti, enti e professionisti esterni

Requisiti richiesti

• Diploma di Ragioneria oppure Laurea in Economia
• Esperienza pregressa nel ruolo maturata presso studi professionali o aziende
• Conoscenza del gestionale B-Point di Wolters Kluwer (requisito indispensabile)
• Buona conoscenza del Pacchetto Office, in particolare Excel
• Conoscenza dei principi contabili italiani

Soft Skills

• Precisione e attenzione al dettaglio
• Ottime capacità organizzative
• Riservatezza e serietà professionale
• Capacità di lavorare in team
• Orientamento al risultato e al miglioramento continuo

Orario di lavoro

Full-time. Dal lunedì al venerdì, 09:00 – 18:00.

Contratto e inquadramento

• Contratto a Tempo Indeterminato
• H442 - CCNL Studi Professionali
• RAL indicativa: € 20.000 – € 25.000K
• Inquadramento e trattamento economico commisurati all’esperienza e alle competenze effettivamente maturate

Sede di lavoro:

Napoli

Il presente annuncio è rivolto a tutte le persone qualificate, senza distinzione di genere, età, nazionalità or altre caratteristiche personali, nel rispetto della normativa vigente in materia di pari opportunità e non discriminazione (L. 903/77, D.Lgs. 198/2006, D.Lgs. 215/03 e 216/03).