CAPO REPARTO

2 giorni fa

Treviso, Veneto, Italia Unimpiego Confindustria srl - sede di Treviso - sede di Treviso Tempo pieno 35.000 € - 40.000 € Contratto

Luogo di lavoro:

Treviso

Capo reparto CAPO REPARTO Capo Reparto

CAPO REPARTO

Per realtà tessile di medio-piccole dimensioni, specializzata nella tessitura di maglieria diminuita, ricerchiamo

La risorsa entrerà a far parte di una realtà produttiva strutturata ma caratterizzata da un ambiente operativo e diretto, dove avrà un rapporto quotidiano con la Proprietà e un ruolo centrale nel coordinamento delle attività di reparto.

Cerchiamo una persona che conosca concretamente il mondo della tessitura di maglieria e che desideri evolvere da un ruolo prettamente operativo verso una posizione di maggiore responsabilità.

La posizione

  • organizzare e coordinare il personale e i collaboratori di produzione;
  • assegnare i carichi di lavoro in funzione delle commesse e delle priorità produttive;
  • organizzare il magazzino in relazione all'arrivo delle materie prime e dei materiali;
  • gestire le attività di carico e scarico delle materie prime, con utilizzo del muletto;
  • monitorare l'avanzamento della produzione e il rispetto delle tempistiche di consegna;
  • assicurare, in collaborazione con il controllo qualità, il rispetto degli standard qualitativi richiesti;
  • interfacciarsi quotidianamente con modellistica, programmazione, controllo qualità e ufficio commerciale;
  • coordinare e monitorare le lavorazioni affidate a fornitori esterni;
  • collaborare con la Direzione nella programmazione degli acquisti delle materie prime;

Il profilo che cerchiamo

La persona ideale ha maturato una concreta esperienza operativa nella tessitura di maglieria e conosce bene le dinamiche di reparto, i processi produttivi e le esigenze legate alla gestione delle commesse.

Non è indispensabile una precedente esperienza come responsabile di produzione né una specializzazione in tempi e metodi o nella pianificazione industriale: ricerchiamo soprattutto una figura operativa, con solide competenze tessili, senso pratico e desiderio di assumere un ruolo di coordinamento.

La posizione può quindi rappresentare un'importante opportunità di crescita per un/una operatore/operatrice tessile esperto/a che desideri mettere a disposizione la propria esperienza assumendo maggiori responsabilità.

Completano il profilo:

  • capacità di coordinamento e di lavoro in team;
  • autorevolezza e capacità di rapportarsi con interlocutori diversi;
  • organizzazione e senso delle priorità;
  • autonomia operativa e spirito pratico;
  • forte orientamento al risultato;
  • disponibilità a utilizzare il muletto. In caso di mancato possesso del patentino, l'azienda provvederà alla formazione necessaria.

Cosa offre l'azienda

Ambiente di lavoro orientato alla qualità e al benessere delle persone.

Welfare Aziendale

Retribuzione Annua Lorda: €35.000-€40.000