Finance Domain Expert

Se cerchi un percorso di crescita in un contesto internazionale dove le tue idee contano davvero, sei nel posto giusto.In EY puoi dare forma alla tua carriera e contribuire a costruire un mondo del lavoro migliore, insieme a chi lo sta già trasformando ogni giorno.

Lo abbiamo chiesto a chi ci lavora già Questi i fattori più influenti:

• Investimento sulle competenze del futuro: fin dal primo giorno, eventi, strumenti e corsi sull’Intelligenza Artificiale, disponibili per tutti;
• Formazione continua: oltre 50 ore di corsi tecnici e manageriali all’anno previsti per ciascuna persona;
• Sviluppo e progressione di carriera: solo negli ultimi 12 mesi, oltre la metà delle persone di EY si è vista riconoscere un avanzamento di carriera;
• Mobilità e opportunità internazionali, compresa la possibilità di lavorare in smart working dall’estero fino a 20 giorni senza essere in trasferta;
• Lavoro ibrido senza giornate prestabilite centralmente.
• Un network internazionale su cui poter contare.

Scopri nel concreto che cosa fa un/una Finance Domain Expert | AI-Augmented Delivery Senior Manager/ Director

Il/la Domain Expert Finance presidia l’evoluzione del delivery Finance verso un modello AI-augmented e product-led, assicurando che agenti AI, playbook e digital accelerator diventino componenti standard degli engagement.

In qualità di Senior Manager / Director, il ruolo ha un mandato di leadership, governance e indirizzo strategico: definisce standard, operating model e priorità, coordina team e stakeholder senior e garantisce l’allineamento tra obiettivi AI+, delivery e valore di business.

Nello specifico, la risorsa si occuperà di:

• Supportare il ridisegno del modello di deliveryin ambitoFinance, integrando AI,playbookedigitalacceleratorcome componenti standard degli engagement
• Ridisegnare il workforce mix e la piramide di delivery, definendo il rapporto target tra ruoli AI-augmented e ruoli consulenziali tradizionali e la relativa roadmap di transizione
• Collaborare con la leadership di Service Line per sperimentare e scalare i nuovi modelli di delivery AI-augmentednelle diverse practice area
• Governare l’integrazione degli assetagenticiprocessi ambitoFinance, assicurando coerenza architetturale, di prodotto e di esperienza
• Definire e monitorare i KPI di workforce transformation: skill adoption rate, delivery efficiency gain, AI utilisation per engagement e incremento di produttività
• Guidare il change management

Competenze professionali:

• Profonda conoscenza dell’economics del delivery consulenziale: struttura della piramide, modelli di utilizzo, pricing e dinamiche di marginalità;
• Esperienza comprovata nel disegno e nell’implementazione di programmi di operating model o workforce transformation su larga scala;
• Solida competenza di dominio Finance (CFO agenda, processi finance, risk e regulatory) e capacità di dialogo con CFO e leadership di Service Line;
• Solida AI literacy: capacità di comprendere dove e come l’AI ridisegna la delivery, senza necessità di competenze tecniche approfondite;
• Forti capacità di change management e stakeholder engagement; a proprio agio nell’operare con practice e country leadership;
• Ottima conoscenza della lingua inglese.

Competenze preferenziali :

• Familiarità con assetagentici,blueprintdi prodotto AI e modelli di riuso cross-country
• Esperienza su pricing outcome-based, value-based selling o modelli di monetizzazione di asset AI
• Conoscenza di framework divaluemeasurement, business case e portfolio governance degli investimenti AI
• Accelerare le tue competenze :Grazie a corsi e programmi di sviluppo orientati al futuro, utilizzando tecnologie smart e applicazioni AI che ti liberano dalle attività ripetitive: da Copilot365 al tool proprietario EYQ, passando per PowerBI
• Allargare i tuoi orizzonti : Lavora in team internazionali, disponendo di un network di professionisti globali
• Dare il meglio di te :Investi costantemente nel tuo benessere personale e nello sviluppo della tua carriera, con una figura di Counselor che ti supporta dal primo giorno.

Avrai infine l’opportunità di:

• accedere a benefits e programmi di welfare aziendale diversificati;
• partecipare a programmi di leadership.

Per la posizione di Senior Manager è previsto un range retributivo compreso tra 69.000 € e 89.000 €, definito sulla base di criteri oggettivi e neutri rispetto al genere.

Per la posizione di Director è previsto un ran