Stagista Laboratorio Chimico

4 giorni fa

Bardi, Emilia-Romagna, Italia Jobitalia Spa Tempo pieno 6.700 € - 11.000 € Contratto

JOB ITALIA SpA – Agenzia per il Lavoro – Aut. Min. Lav. Prot. n. 13/I/0001610/03.01 del 05/02/2010 – Filiale di Milano seleziona, per importante azienda cliente operante nell\\’industria farmaceutica, un/una:

Posizione

La risorsa sarà inserita nel laboratorio chimico della divisione farmaceutica e avrà l\\’opportunità di acquisire esperienza nelle attività di laboratorio, affiancando il personale specializzato.

La risorsa ricercata è in possesso di un diploma di perito chimico o di una laurea in Chimica o Chimica e Tecnologia Farmaceutiche. È richiesta inoltre una buona conoscenza della lingua inglese e del pacchetto Office. Completano il profilo precisione, buone capacità organizzative e la disponibilità a lavorare su turni, anche serali e nel fine settimana.

Altre informazioni

Contratto: stage di 6 mesi con rimborso spese da 600 a 1000 euro in base al profilo.

Orario di lavoro: full-time, con disponibilità a lavorare su turni, anche serali e nel fine settimana.

Luogo di lavoro: Vimodrone (MI).

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle Leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei D.Lgs. 215/03 e 216/03.

La risorsa ricercata è in possesso di un diploma di perito chimico o di una laurea in Chimica o Chimica e Tecnologia Farmaceutiche. È richiesta inoltre una buona conoscenza della lingua inglese e del pacchetto Office. Completano il profilo precisione, buone capacità organizzative e la disponibilità a lavorare su turni, anche serali e nel fine settimana.

Contratto: stage di 6 mesi con rimborso spese da 600 a 1000 euro in base al profilo.

Orario di lavoro: full-time, con disponibilità a lavorare su turni, anche serali e nel fine settimana.

Luogo di lavoro: Vimodrone (MI).

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle Leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei D.Lgs. 215/03 e 216/03.