Social Media Manager

Texa S.p.A. è alla ricerca di un/una Social Media Manager per l'Headquarter di Monastier di Treviso.

La risorsa selezionata si occuperà dello sviluppo e dell'esecuzione di strategie efficaci sui social media per migliorare la presenza di brand e coinvolgere il pubblico di riferimento su diverse piattaforme digitali.

Responsabilità principali:

• Sviluppare e implementare strategie complete sui social media in linea con gli obiettivi aziendali e di Brand.
• Gestire l’attività organica dei canali aziendali sui social media, inclusi ma non limitati a Facebook, Instagram, LinkedIn e YouTube.
• Gestire efficacemente i budget sui social media e garantire una corretta allocazione delle risorse per massimizzare l'impatto. Creare e monitorare campagne di advertising su piattaforma Meta, LinkedIn e YouTube
• Coordinare e monitorare attività digitale delle 8 filiali estere.
• Progettare e sviluppare calendari editoriali che riportino la programmazione delle uscite social previste.
• Ideare, creare e/o coordinare la creazione di contenuti coinvolgenti e accattivanti che si rivolgono a un pubblico di riferimento, inclusi post scritti, immagini, video e altri formati multimediali.
• Monitorare e analizzare le performance sui social media utilizzando strumenti analitici pertinenti, tracciare metriche chiave e fornire regolari report e approfondimenti al team marketing.
• Restare aggiornato sulle ultime tendenze dei social media, gli aggiornamenti delle piattaforme e le migliori pratiche del settore per ottimizzare costantemente le campagne sui social media.
• Collaborare con team interfunzionali, come marketing, comunicazione e reparti creativi, per allineare le attività sui social media con iniziative di marketing più ampie.
• Coinvolgere i follower, rispondere a commenti e richieste di informazioni
• Identificare e sfruttare opportunità pubblicitarie sui social media per aumentare la portata, il coinvolgimento e le conversioni.
• Monitorare le attività dei concorrenti e le tendenze del settore per identificare opportunità di differenziazione e innovazione.

Competenze richieste:

• Conoscenza approfondita delle principali piattaforme di social media (Instagram, LinkedIn, Facebook e YouTube), dei rispettivi pubblici e delle peculiarità di ciascuna per quanto riguarda il target di riferimento, la creazione di contenuti, la gestione della community e l'interazione.
• Comprensione delle analisi sui social media e abilità nell'interpretare i dati per ottenere informazioni utili e misurare il ROI.
• Competenza nell'uso di strumenti di gestione dei social media (su tutti Meta Business Suite e Ninjalitics), pianificazione e analisi.
• Ottime competenze grafiche e di photo e video editing per realizzazione in autonomia di contenuti social. Conoscenza di tool come Canva, CapCut, Lightroom, Photoshop, Illustrator.
• Ottime capacità di scrittura e storytelling visivo, con la capacità di adattare tono e stile alle diverse piattaforme e al pubblico di riferimento.
• Ottime competenze comunicative e relazionali per collaborare efficacemente con le parti interessate interne ed esterne.
• Mentalità creativa con passione per l'innovazione e l'essere sempre aggiornato sulle tendenze del settore.
• Capacità di lavorare in un ambiente dinamico e in rapido cambiamento, adattandosi prontamente alle nuove circostanze.
• Gradita passione e conoscenza per il mondo automotive

Titolo di studio:

Laurea in Marketing, Comunicazione o un campo correlato.

Lingua:

buona conoscenza della lingua inglese.

Cosa offriamo:

• Contratto full-time del CCNL Metalmeccanico dell'Industria.
• Welfare aziendale e premio di produzione.
• Budget: RAL 28k - 30k.