TECNICO MANUTENZIONE RETI TLC

QiBIT, divisione ICT di Gi Group S.p.A., Agenzia per il Lavoro (Aut. Min. 26/11/04 Prot. n. 1101-SG), è specializzata nella selezione, formazione, inserimento e sviluppo professionale dei profili IT per il mercato italiano.

Per A2A Smart City, Società del Gruppo A2A che sviluppa progetti per città intelligenti, clienti Business e società del Gruppo, investendo nell'innovazione tecnologica, QiBIT ricerca un/una: La persona selezionata verrà inserita all'interno del team "TLC ASSURANCE & MAINTENANCE". La struttura ha la responsabilità di garantire l’esercizio e la manutenzione della rete e degli apparati di A2A Smart City e dei suoi clienti.

Ti occuperai di:

• Gestione dei ticket di Incident e Change e troubleshooting su apparati di rete (router, switch, access point)
• Esecuzione di interventi tecnici on-site e sopralluoghi presso impianti attivi per la diagnosi e la risoluzione di guasti e malfunzionamenti
• Gestione della documentazione relativa alla sicurezza di cantiere (DUVRI, POS, PSC e documenti correlati)
• Coordinamento di fornitori, partner e squadre operative esterne, monitorando il rispetto di tempi, standard qualitativi e requisiti di sicurezza
• Verifica della conformità degli impianti alle specifiche progettuali, gestione dei collaudi e della chiusura lavori, con controllo della contabilità delle imprese esecutrici

Sei la persona giusta se ti riconosci in questo profilo:

• Diploma tecnico in ambito Elettronica, Elettrotecnica, Informatica, Telecomunicazioni
• Circa 2-3 anni di esperienza in ruoli affini nel settore Telecomunicazioni, System Integrator o Internet Service Provider
• Conoscenza delle reti di telecomunicazione e dei principali protocolli di comunicazione (TCP/IP, VoIP, LTE)
• Competenze su architetture e protocolli di rete, padronanza dei sistemi di monitoraggio e trouble ticketing per la risoluzione dei guasti Conoscenze linguistiche
• Buona conoscenza della lingua inglese
• Patente di guida B
• Disponibilità a reperibilità, sopralluoghi e trasferte sul territorio nazionale
• Rappresenta un plus: possesso di certificazioni di settore quali CCNA, HCNA o JNCIA
• Completano il profilo: orientamento al lavoro di squadra, flessibilità, approccio collaborativo, concretezza, capacità di problem solving, mindset analitico, attitudine alla pianificazione ed organizzazione del lavoro.

Contratto Collettivo Nazionale settore Elettrico - Disciplina Speciale

Retribuzione: è prevista una Retribuzione Annua Lorda tra 31.000€ e 36.000€

Premio di risultato aziendale, con la possibilità, a discrezione del dipendente, di conversione in welfare o trasferibile al fondo di pensione integrativa con un contributo aggiuntivo da parte dell’azienda.

Indennità di reperibilità

Performance Management: partecipazione al processo di Performance Management in ottica di miglioramento continuo delle prestazioni e con focus sulla crescita delle persone, grazie a feedback anche da persone diverse dal proprio manager, alla possibilità di indicare le proprie aspettative per il futuro e all’identificazione di Azioni di Sviluppo

Pasti: Ristorazione aziendale e/o buoni pasto elettronici in base alla sede di inserimento

Flessibilità: settimana lavorativa con venerdì a orario ridotto, flessibilità entrata/uscita e pausa pranzo

Smartworking sino al 40% dell'orario di lavoro su base bimestrale

Sede di lavoro: Bergamo

Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).

L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.