COMUNE TREVIGLIO

COMUNE DI TREVIGLIO (BG) - AVVISO DI MOBILITA’ ESTERNA VOLONTARIA AI SENSI DELL’ART. 30 D.LGS. N. 165/2001 E S.M.I PER LA COPERTURA DI N. 1 POSTO DI ISTRUTTORE TECNICO-AREA ISTRUTTORI CCNL COMPARTO FUNZIONI LOCALI - A TEMPO PIENO E INDETERMINATO- DIREZIONE SERVIZI AL CITTADINO.

Il Comune di Treviglio (BG) ha indetto una procedura di mobilità esterna volontaria, ai sensi dell’art. 30 del D.Lgs. n. 165/2001 e s.m.i., per la copertura a tempo pieno ed indeterminato di

Art. 2

Il Comune di Treviglio (BG) ha indetto una procedura di mobilità esterna volontaria, ai sensi dell’art. 30 del D.Lgs. n. 165/2001 e s.m.i., per la copertura a tempo pieno ed indeterminato di n. 1 posto di Istruttore Tecnico, inquadrato nell’Area Istruttori, da assegnare alla Direzione Servizi al Cittadino nell’ambito del Servizio Sport e Tempo libero.

Requisiti per l’ammissione

• essere in servizio con rapporto di lavoro a tempo pieno e indeterminato presso Pubbliche Amministrazioni di cui all’art. 1, comma 2, del D.Lgs. n. 165/2001; possono partecipare anche coloro che sono in servizio a tempo parziale, ma devono dichiarare, all’atto della presentazione della domanda, la loro disponibilità alla trasformazione del rapporto di lavoro a tempo pieno;
• essere inquadrati nell’Area Istruttori del CCNL Comparto Funzioni Locali o in Area equivalente di altri comparti di contrattazione pubblica e appartenere al profilo professionale di Istruttore Tecnico o profilo professionale attinente per contenuto lavorativo e competenze richieste;
• aver superato il periodo di prova nell’Amministrazione di provenienza;
• non avere procedimenti disciplinari in corso e/o non aver riportato sanzioni disciplinari nei due anni precedenti la scadenza del presente avviso;
• non aver riportato condanne penali e non avere procedimenti penali pendenti che possano impedire, secondo le norme vigenti, la prosecuzione del rapporto di impiego presso Pubbliche Amministrazioni (in caso contrario, indicare le condanne riportate e/o procedimenti penali in corso);
• essere in possesso dell’idoneità psico-fisica alle mansioni proprie previste dal ruolo, senza prescrizioni/limitazioni, (l’Amministrazione sottoporrà a visita medica e a valutazione dell’idoneità il candidato vincitore della selezione, in base alla normativa vigente);

I requisiti indicati devono essere posseduti alla data di scadenza del termine per la presentazione delle domande di ammissione e mantenuti fino all’eventuale sottoscrizione del contratto individuale di lavoro.

L’Amministrazione ha facoltà di disporre in qualsiasi momento, con provvedimento motivato, l’esclusione dalla selezione di un candidato per difetto dei requisiti prescritti, anche durante e dopo l’esperimento della selezione e il difetto dei requisiti prescritti costituisce causa di risoluzione del rapporto di lavoro, ove già instaurato.

DESCRIZIONE DELLA FIGURA RICERCATA E COMPETENZE SPECIFICHE RICHIESTE

• Gestione Impianti, Contabilità e Attività Amministrative: Concessione e uso delle strutture sportive, calendari, tariffe, monitoraggio pagamenti e rendicontazioni, supporto nelle procedure di gara sotto soglia per l’affidamento di servizi e forniture;
• Rapporti con le Associazioni: Gestione relazioni con gli enti sportivi, supporto informativo e istruttoria per contributi e patrocini;
• Eventi e Autorizzazioni: Supporto organizzativo per la pianificazione, gestione e promozione di eventi, tornei e rilascio delle relative autorizzazioni per l'uso di spazi pubblici e comunali;
• Sicurezza e Manutenzione: Verifica del rispetto dei regolamenti d’uso degli impianti sportivi, rapporti con i tecnici per segnalazione guasti e ripristini, cura degli adempimenti amministrativi legati alla sicurezza, agibilità e manutenzione ordinaria delle strutture sportive nonché controllo dei DAE sul territorio.

In particolare, sono richieste le seguenti competenze:

• Capacità di pianificare calendari, gestire concessioni di spazi pubblici, monitorare tariffe, pagamenti e rendicontazioni economiche.
• Attitudine al contatto con il pubblico, capacità di gestione dei rapporti con associazioni sportive ed enti del Terzo settore, e supporto per bandi e patrocini.
• Esperienza nella pianificazione di manifestazioni, tornei e nel coordinamento per il rilascio delle autorizzazioni su suolo pubblico.
• Conoscenza di base delle normative sulla sicurezza degli impianti sportivi;
• Capacità di passare fluidamente da compiti tecnico-operativi (sopralluoghi, gestione impianti, sicurezza) a compiti amministrativi (istruttorie, atti, rendiconti).

Alla domanda dovranno essere obbligatoriamente allegati:

• copia fotostatica di un documento valido di identità, in corso di validità;
• curriculum culturale, formativo e professionale, con la specificazio