LEGAL COUNSEL | Corporate, Compliance

POSIZIONE APERTA – CODICE: LEGAL-SPECIALIST

RUOLO: Legal Counsel – Corporate, Compliance & Labour Law

Sede: HQ Napoli – Via Francesco Caracciolo 11

Regione: Campania

Modalità: Full time – In presenza

Chi siamo

EPIL POINT Italia è la prima catena italiana specializzata in epilazione laser a gestione interamente diretta, con oltre 100 centri attivi e un piano di crescita che prevede 30 nuove aperture ogni anno.

La nostra sede centrale, affacciata sul Lungomare di Napoli, è il cuore di un progetto Retail in forte espansione, che richiede una struttura organizzativa sempre più solida e un presidio costante degli aspetti legali, normativi e di compliance.

Per accompagnare questa crescita stiamo rafforzando il nostro LEGAL DPT con l’inserimento di un/una Avvocato/a abilitato/a, che diventi un punto di riferimento legale interno per il Management e per le diverse funzioni aziendali.

Cosa farai – Il tuo impatto in azienda

Entrerai nel LEGAL DPT con un ruolo operativo e trasversale.

Non cerchiamo una figura che si limiti a trasferire le problematiche agli studi legali esterni, ma un professionista capace di analizzare direttamente le questioni aziendali, valutarne rischi e implicazioni, gestire internamente le attività di propria competenza e individuare quando sia necessario coinvolgere uno specialista esterno.

EPIL POINT è già assistita da professionisti legali esterni specializzati nelle aree civile, giuslavoristica e penale.

Il Legal Counsel – Corporate, Compliance & Labour Law avrà quindi anche la responsabilità di coordinare i diversi professionisti esterni, mantenendo internamente la governance delle pratiche, delle informazioni, delle scadenze e dei relativi follow-up.

Le tue responsabilità includeranno:

• Gestione quotidiana delle principali questioni legali aziendali e supporto al Management e alle diverse funzioni interne.
• Analisi preventiva delle problematiche legali, individuazione dei potenziali rischi e delle possibili soluzioni.
• Predisposizione, analisi e revisione di contratti, accordi, lettere, comunicazioni e documentazione legale.
• Supporto sulle tematiche di diritto del lavoro, precontenzioso e procedimenti disciplinari.
• Gestione e monitoraggio delle problematiche connesse a salute e sicurezza sul lavoro, sorveglianza sanitaria e relativi adempimenti.
• Supporto nella predisposizione e nell’aggiornamento di policy, regolamenti e procedure aziendali.
• Presidio della compliance normativa aziendale e monitoraggio delle principali evoluzioni legislative applicabili all’organizzazione.
• Ruolo attivo nella compliance delle nuove aperture, verificando insieme alle funzioni coinvolte il rispetto degli adempimenti e dei requisiti normativi necessari all’apertura e all’operatività dei nuovi centri.
• Supporto nella verifica di autorizzazioni, documentazione, requisiti e prescrizioni normative relative all’attività e alla rete dei punti vendita.
• Individuazione di eventuali non conformità e monitoraggio delle attività necessarie alla loro regolarizzazione.
• Supporto nella gestione di ispezioni, verifiche, contestazioni e richieste provenienti da enti e autorità.
• Gestione interna e monitoraggio del precontenzioso e del contenzioso, in coordinamento con i professionisti incaricati.
• Coordinamento degli avvocati e degli studi legali esterni specializzati nelle aree civile, giuslavoristica e penale.
• Preparazione e organizzazione della documentazione necessaria ai professionisti esterni e monitoraggio dello stato delle pratiche affidate.
• Controllo delle scadenze legali, autorizzative e di compliance.
• Collaborazione con HR, Retail, AFC, Ufficio Tecnico e Management sulle questioni legali trasversali.
• Contributo alla progressiva strutturazione e digitalizzazione del LEGAL DPT, creando sistemi di controllo, procedure e strumenti di monitoraggio sempre più efficienti.

Perché scegliere EPIL POINT

• Entrerai in una realtà Retail nazionale con oltre 100 centri e un network in continua espansione.
• Avrai un ruolo centrale nella progressiva strutturazione del LEGAL DPT interno.
• Lavorerai su problematiche legali concrete e molto diversificate, legate alla gestione e allo sviluppo di una grande rete multi-sede.
• Avrai un rapporto diretto con il Management e le principali funzioni aziendali.
• Coordinerai professionisti legali esterni con specializzazioni differenti, mantenendo internamente il presidio delle pratiche.
• Parteciperai direttamente