Selezione, Formazione
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Contratto: Tempo Pieno (Full-Time)
Retribuzione Netta Mensile: € 1.300,00
Esperienza Richiesta: Non richiesta (Entry Level) Descrizione del Ruolo
Nell'ottica del potenziamento del proprio organico, l'azienda ricerca un/a Junior Specialist da inserire nell'area Selezione, Formazione e Sviluppo del Personale.
La risorsa opererà in affiancamento diretto al Manager di riferimento, partecipando attivamente alla gestione delle attività HR e all'erogazione dei servizi di consulenza al cliente.
Responsabilità Principali
- Recruiting & Selezione: supporto nelle fasi di pubblicazione annunci, screening dei curricula e conduzione dei colloqui di selezione.
- Formazione & Sviluppo: collaborazione all'organizzazione dei piani formativi interni e affiancamento nei progetti di valutazione e sviluppo delle risorse.
- Consulenza su Appuntamento: gestione della relazione con i clienti ed erogazione dei servizi di consulenza personalizzata su appuntamento.
Requisiti del Candidato
- Esperienza pregressa non richiesta;
- Forte interesse verso le dinamiche di gestione delle risorse umane e la consulenza;
- Eccellenti capacità comunicative, relazionali e di orientamento al cliente;
- Attitudine al lavoro di squadra e propensione all'apprendimento.
Condizioni Offerte
- Contratto di lavoro a Tempo Pieno;
- Retribuzione fissa mensile pari a € 1.300,00 netti;
- Affiancamento continuo e percorso di crescita professionale all'interno di un team orientato all'eccellenza del servizio.
La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi (L. 903/77 e L. 125/91).