Junior Embedded Software Engineer

2 giorni fa

Genova, Liguria, Italia aizoOn Technology Consulting Tempo pieno 30.000 € - 35.000 € Contratto

aizoOn, società di tecnologia e consulenza, indipendente, operante a livello globale, ricerca un / a

Junior Embedded Software Engineer - Automotive.

La persona sarà inserita nell’area Engineering della divisione Transportation e opererà presso una realtà del settore Automotive, all’interno del dipartimento Vehicle Controls.

Sarà coinvolta nello sviluppo e nell’integrazione di software embedded per centraline automotive, lavorando a stretto contatto con i team di Engineering nelle attività di configurazione, integrazione, debugging e bring-up hardware/software.

Attività previste

  • Sviluppo e manutenzione di software embedded per centraline automotive;
  • Configurazione del software embedded in ambiente AUTOSAR, incluse le attività relative al sistema operativo;
  • Integrazione del software ECU, combinando firmware sviluppato manualmente e codice generato tramite MATLAB/Simulink, secondo un approccio Model-Based Design;
  • Supporto alle attività di integrazione, debugging e bring-up hardware/software, in collaborazione con i team di Engineering.

PROFILO

  • Laurea in Ingegneria Informatica, Elettronica, Automazione o discipline tecnico-scientifiche affini;
  • Almeno 1 anno di esperienza nello sviluppo di sistemi embedded, oppure competenze tecniche equivalenti.

COMPETENZE TECNICHE

  • Solida conoscenza del linguaggio C e dello sviluppo firmware;
  • Esperienza con MATLAB/Simulink e approccio Model-Based Design.

SEDE DI LAVORO

Genova, con possibilità di valutare la sede di Torino per profili con una solida esperienza sulla toolchain Vector AUTOSAR MICROSAR.

Smart working

È prevista la possibilità di lavorare in modalità smart working a partire da 1 giorno alla settimana, secondo le esigenze del progetto.

INFORMAZIONI CONTRATTUALI

Stiamo aggiornando i nostri annunci ai sensi del Dlgs del 7 maggio 2026, n.ro 96. Le ulteriori informazioni di dettaglio possono essere richieste/saranno fornite direttamente in sede di colloquio.

Il ruolo, la seniority, le credenziali educative, le qualifiche, le certificazioni e le competenze professionali compongono gli elementi di valutazione per determinare il quadro retributivo.

La retribuzione variabile e i benefits sono in funzione del ruolo e della responsabilità.

CCNL Terziario

Level 3-2

Salary Band € 30.000 – 35.000

Variable Pay Band € 1.000-3000

Welfare Band € 1.000

Meal Vouchers € 8

In aizoOn non tolleriamo comportamenti discriminatori e ci impegniamo a rispettare e valorizzare l'unicità di ciascuna persona.

EQUAL OPPORTUNITY

The job search refers to candidates of both genders