Tecnico di manutenzione

3 giorni fa

Plasencia, Emilia-Romaña, Italia LavoropiÙ Tempo pieno 35.000 € - 40.000 € Contratto

Lavoropiu SpA seleziona Manutentore / Manutentrice Meccanico/a per azienda specializzata nell'ingegneria delle superfici e nei trattamenti avanzati per componenti industriali ad alte prestazioni.

La realtà opera principalmente nei settori aeronautico e delle turbine a gas industriali, fornendo soluzioni tecnologiche a importanti produttori internazionali.

La figura sarà inserita all'interno del team di manutenzione e si occuperà della manutenzione ordinaria, straordinaria e programmata dei macchinari e degli impianti di produzione.

Nello specifico, si occuperà di:

  • Individuazione e diagnosi di guasti di natura meccanica;
  • interventi di riparazione e ripristino della componentistica meccanica;
  • sostituzione di componenti meccanici usurati;
  • montaggio e installazione di nuovi componenti;
  • esecuzione di attività di manutenzione preventiva e programmata;
  • utilizzo delle principali attrezzature e strumenti da officina.

Chiediamo:

  • Pregressa esperienza in ambito manutentivo, preferibilmente maturata in contesti produttivi strutturati;
  • buona manualità nell'utilizzo delle attrezzature da officina;
  • lettura del disegno meccanico.

Si offre:

  • Inserimento diretto in azienda.
  • CCNL Metalmeccanica Industria
  • RAL indicativa di 35.000 – 40.000 €
  • La retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.
  • buoni pasto;
  • welfare aziendale;
  • premio di produzione variabile.

Luogo di lavoro: Fornovo di Taro (PR)

Orario di lavoro: Full-time, dal Lunedì al Venerdì, su 3 turni a rotazione.

Lavoropiù S.p.a. Aut. Min. Prot. N. 1104 SG del 26/11/2004.

Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari opportunità e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO 30415:2021 su D&I e PDR 125:2022 su parità di genere e delle disposizioni del D.Lgs. 96/2026 in materia di trasparenza retributiva.

Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.Lgs. n. 215-216 del 2003).