12OZ COFFEE 4 BARISTI/E PART TIME

TIPOLOGIA DI CONTRATTO: Tempo determinato

SEDE DI LAVORO: Milano

12oz è un brand italiano, parte del gruppo internazionale JDE. Dal 2015 portiamo nel nostro territorio un’idea di caffetteria veloce, contemporanea e di qualità, che si differenzia dal classico bar all’italiana sia in termini di prodotto servito che in termini operativi.

Un brand moderno, energico e determinato, come il suo team. Oggi cerchiamo nuovi talenti da inserire nei nostri punti vendita di Milano, con contratti part-time da 20, 24 o 30 ore settimanali.

Per il potenziamento dei punti vendita di Milano, ricerca 4 Baristi/e Part Time da inserire in un contesto dinamico, giovane e orientato alla soddisfazione del cliente.

Le persone si occuperanno delle seguenti attività:

• Preparazione di caffè, cappuccini e altre bevande calde e fredde;
• Preparazione e farcitura di panini, sandwich e snack;
• Accoglienza e assistenza della clientela;
• Gestione degli ordini e delle operazioni di cassa;
• Allestimento e rifornimento del banco;
• Verifica della corretta esposizione dei prodotti;
• Cura della pulizia e dell'ordine degli spazi di lavoro;
• Collaborazione con il team per garantire elevati standard di servizio e qualità.

PROFILO IDEALE:

Si richiede il possesso dei seguenti requisiti:

• Preferibile esperienza, anche breve, nel ruolo di barista o in contesti di ristorazione veloce;
• Spiccato orientamento al cliente;
• Buone capacità comunicative e relazionali;
• Dinamicità, affidabilità e flessibilità;
• Predisposizione al lavoro in team;
• Disponibilità al lavoro su turni;

Iter di selezione:

Primo colloquio conoscitivo in video call da remoto; successivo colloquio presso il punto vendita di riferimento.

ORARIO DI LAVORO E CCNL:

Part Time da 20, 24 / 30 ore settimanali, distribuite su turni dal lunedì alla domenica, compresi i giorni festivi. Il primo turno può avere inizio alle ore 5:00 del mattino. CCNL: Turismo e Pubblici Esercizi

RETRIBUZIONE:

€ 11.000 /16.590,84 €

L'offerta è rivolta a tutte le persone nel rispetto delle pari opportunità di genere, diversità e inclusione (ai sensi Dlgs 198/2006, 215/2003 e 216/2003)