Operatore tecnico di ricerca – Lab management – CNAP_100_26

Data di apertura: 05/10/2026 | Data di chiusura: 26/10/2026

DESCRIZIONE

AVVISO DI RICERCA E SELEZIONE DI PERSONALE

Codice Avviso: CNAP_ 100_2026

La Fondazione Biotecnopolo di Siena, fondazione di diritto privato senza scopo di lucro con sede legale e operativa in Siena, istituita con Legge n. 234/2021, art. 1, commi 945 - 950 e avente come membri fondatori il Ministero dell’Università e della Ricerca, il Ministero della Salute, il Ministero dell’Economia e delle Finanze e il Ministero delle Imprese e del Made in Italy, ha avviato la selezione di

N. 2 "OPERATORE TECNICO DI RICERCA – LAB MANAGEMENT"

ATTIVITA'

La risorsa opererà sul campo e risponderà direttamente al Senior Scientist Lab Management. Supporterà le attività operative del team Lab Management, contribuendo alla gestione delle forniture, dei servizi e della documentazione di laboratorio, con particolare responsabilità per la gestione del parco strumentale, della relativa documentazione tecnica e delle attività associate al ciclo di vita delle apparecchiature.

I candidati selezionati si occuperanno di:

• Supportare le attività operative del Lab Management garantendo il corretto funzionamento dei processi a supporto dei laboratori.
• Gestire l'inventario e l'anagrafica delle apparecchiature scientifiche e di laboratorio.
• Curare la documentazione tecnica associata agli strumenti, garantendone completezza, aggiornamento e tracciabilità.
• Monitorare le scadenze relative a manutenzioni, calibrazioni, qualifiche e verifiche periodiche delle apparecchiature.
• Supportare il coordinamento delle attività di installazione, aggiornamento e dismissione di strumenti e software strumentali.
• Collaborare con il team ICT nella gestione e validazione dei sistemi informatici di laboratorio, inclusa l’integrazione con i sistemi aziendali e la predisposizione della documentazione necessaria per le attività di Computerized System Validation (CSV).
• Collaborare alla gestione delle forniture, dei consumabili e delle attività di magazzino quando richiesto.
• Supportare la raccolta della documentazione necessaria per audit, ispezioni e verifiche interne.

REQUISITI E COMPETENZE

Per l'ammissione alla procedura di selezione i candidati devono essere in possesso dei seguenti requisiti minimi:

• Diploma di scuola secondaria superiore a indirizzo tecnico o scientifico.
• Almeno 5 anni di esperienza nella gestione operativa di apparecchiature scientifiche, biomedicali, industriali o di laboratorio.
• Esperienza nella gestione di documentazione tecnica e registrazioni associate agli strumenti.
• Buona conoscenza dei principali applicativi informatici e del pacchetto Microsoft Office.

I requisiti di ammissione devono essere posseduti alla data di scadenza del termine utile per la presentazione delle candidature e desumibili chiaramente dal cv.

Nella valutazione delle candidature, costituiscono requisiti preferenziali:

• Esperienza presso laboratori di ricerca, università, IRCCS, aziende farmaceutiche, biotech o sanitarie.
• Conoscenza dei processi di manutenzione, calibrazione, qualifica e validazione delle apparecchiature.
• Familiarità con sistemi di Asset Management e/o piattaforme documentali.
• Conoscenza dei principi dei sistemi qualità applicati ai laboratori.
• Buona conoscenza della lingua inglese scritta e parlata.

INQUADRAMENTO

La risorsa sarà assunta con un contratto di lavoro subordinato a tempo determinato (scadenza 31/12/2028), con qualifica di impiegato - livello D, CCNL industria chimica, chimico-farmaceutica.

La retribuzione annua lorda sarà definita in coerenza con l’esperienza e la professionalità del candidato selezionato, all’interno della fascia retributiva prevista per il livello di riferimento, indicativamente compreso tra € 29.662,88 -

€ 31.866,38

SEDE DI LAVORO

Siena

TRATTAMENTO DEI DATI PERSONALI

I dati e le informazioni relative ai candidati sono trattati nel rispetto di quanto previsto nel Regolamento Ue 2016/679 del Parlamento europeo e del Consiglio del 27 aprile 2016 e nel decreto legislativo n. 196 del 30 giugno 2003,Codice in materia di protezione dei dati personalie s.m.i..

DISPOSIZIONI GENERALI

1) Si prevede l’applicazione del D.Lgs n. 198 del 11 aprile 2006 che garantisce la pari opportunità fra uomini e donne per l’accesso al lavoro.

2) La Fondazione Biotecnopolo di Siena si riserva la facoltà di modificare, sospendere, annullare o revocare, in tutto o in parte, il presente avviso, riaprire o prorogare i termini di presentazione delle domande, a suo insindacabile giudizio ed in qualsiasi momento, senza che gli aspiranti possano sollevare eccezioni, diritti o pretese di sorta.

3) La Fondaz