LEAD ENTERPRISE ARCHITECT

Descrizione azienda

S&You, brand internazionale del Gruppo Synergie, è specializzata nella ricerca e selezione di professionisti di Middle e Senior Management capaci di generare valore in organizzazioni ad alta complessità. Affianchiamo PMI, grandi aziende e gruppi industriali nell'individuazione di figure manageriali specialistiche, per costruire organizzazioni solide, competitive e orientate al futuro, contribuendo concretamente alla loro crescita e trasformazione.

La Divisione Engineering & Operations, dedicata alla ricerca e selezione di professionisti e manager in ambito tecnico e ingegneristico, è alla ricerca, per conto di un’azienda di rilievo internazionale operante nel settore Aerospace & Defence, per la sede di Roma, di un/una:

Posizione

Lead Enterprise Architect

MISSIONE DEL RUOLO

La risorsa entrerà a far parte della Direzione Digital Excellence, all'interno della funzione Group Enterprise Architecture di MBDA, ricoprendo un ruolo chiave nel guidare l'evoluzione architetturale aziendale e supportare le iniziative di trasformazione digitale del Gruppo.

In qualità di partner strategico delle Funzioni Business e Digital Excellence, il Lead Enterprise Architect avrà la responsabilità di garantire l'allineamento tra strategia aziendale, processi, dati, applicazioni e tecnologie, contribuendo alla definizione delle roadmap di trasformazione e alla creazione di valore per il business.

AMBITO DI RESPONSABILITÀ

Le principali attività includono:

• Collaborare con il management delle Funzioni Business e Digital Excellence per definire strategie e priorità di evoluzione tecnologica

• Supportare il management di MBDA Italia nelle iniziative architetturali e nei programmi di trasformazione a livello nazionale

• Fornire analisi e insight data-driven a supporto dei processi decisionali e della definizione delle priorità di investimento

• Garantire la coerenza tra strategie di business, modelli operativi e architetture applicative, dati e infrastrutture tecnologiche

• Raccogliere, analizzare e prioritizzare i requisiti aziendali, traducendoli in principi, modelli e linee guida architetturali

• Definire roadmap di trasformazione e piani evolutivi in linea con gli obiettivi strategici del Gruppo

• Supportare la progettazione, l'implementazione e la governance delle soluzioni digitali assicurando l'aderenza agli standard architetturali

• Promuovere l'adozione delle best practice di Enterprise Architecture all'interno dell'organizzazione

• Favorire la collaborazione tra le diverse funzioni aziendali e i team tecnologici, garantendo una visione integrata dell'ecosistema digitale

Requisiti

BACKGROUND E COMPETENZE

• Laurea Magistrale o Triennale in Informatica, Ingegneria Informatica, Ingegneria del Software, Data Science, Digital Transformation o discipline affini

• In alternativa, Laurea in Ingegneria Aerospaziale, Elettronica, Meccanica o altri percorsi tecnico-scientifici coerenti con il ruolo

• Esperienza professionale di almeno 8-10 anni in ruoli di Enterprise Architecture, Solution Architecture, IT Strategy o Digital Transformation

• Ottima conoscenza della lingua inglese scritta e parlata

Competenze tecniche richieste:

• Solida esperienza nella modellazione dell'architettura aziendale e nell'analisi dei processi di business

• Capacità di raccogliere, prioritizzare e bilanciare requisiti provenienti da stakeholder differenti

• Conoscenza dei principali framework di Enterprise Architecture (TOGAF, Zachman, Gartner, LeanIX o equivalenti)

• Capacità di definire architetture target e roadmap evolutive in contesti complessi e internazionali

• Esperienza nella governance di portafogli applicativi, processi e tecnologie

• Conoscenza delle tematiche legate alla digital transformation, data management e integrazione dei sistemi

• Capacità di valutare impatti architetturali, benefici e rischi associati alle iniziative di cambiamento

Costituiscono titolo preferenziale:

• Esperienza in attività di Business Analysis

• Esperienza nella definizione di strategie IT e modelli operativi digitali

• Esperienza in Project o Program Management

• Conoscenza di strumenti di Enterprise Architecture e repository architetturali

• Esperienza maturata in contesti multinazionali o organizzazioni complesse

• Conoscenza del settore Aerospace & Defence o di industrie ad alta intensità tecnologica

Competenze trasversali:

• Leadership e capacità di influenzare stakeholder a d