Growth & Performance Lead: Full-Funnel Growth & Revenue

Chi cerchiamo

Per il potenziamento del team marketing di Sole 24 Ore Business School, ricerchiamo un/una Growth & Performance Lead a cui affidare la crescita del portafoglio B2C e B2B2C, con piena ownership su risultati.

La figura riporterà all’Head of Marketing e coordinerà un team di due persone.

Di cosa ti occuperai

• Costruire il piano di crescita, con obiettivi chiari su lead, CPL, CAC e revenue
• Guidare le attività end-to-end sui canali paid e CRM: decidi budget, target e creatività, misuri, cambi rotta
• Trasformare il funnel in un sistema che impara da solo, con test continui su acquisizione, conversione e retention
• Utilizzare i dati di marketing e customer journey per guidare le decisioni, non per giustificarle dopo
• Supportare il top management su forecast, budget e attribuzione, con numeri che reggono al confronto
• Allineamento e coordinamento su attività SEO/AEOcon chi presidia i contenuti editoriali

Chi sei

• Hai un'attitudine al lavoro in team e gestione (crescita) delle persone
• Hai gestito budget importanti e sai quando spingere e quando tagliare
• Ragioni in full funnel, non in campagne isolate
• Hai una forte propensione al linguaggio dei numeri con il top management e quello operativo con il team
• Conoscenza dei temi SEO/AEO e Media Top Funnel (OOH, TV...) sono un plus

Competenze tecniche

• Padronanza delle piattaforme adv (Google Ads, Meta Ads Manager, LinkedIn Campaign Manager) e dei relativi publisher
• Esperienza con strumenti di tracciamento e tagging (GA4, Google Tag Manager, server-side tracking, conversion API)
• Sa costruire e leggere modelli di attribuzione multi-touch, anche in contesti con tracciabilità parziale
• Dimestichezza con CRM e marketing automation (es. HubSpot) per l'integrazione tra lead generation e nurturing
• Sa costruire dashboard e report di sintesi per il business (es. Looker Studio o strumenti equivalenti)

Cosa ti offriamo

• Contratto a tempo indeterminato
• CCNL applicato al rapporto: Grafica ed editoria
• Full time 40 ore settimanali
• Buoni pasto in funzione delle giornate lavorate
• Flessibilità oraria e smart working secondo le linee guida aziendali
• La fascia retributiva della posizione offerta è tra Euro 50.000 ed Euro 65.000 annui lordi
• È prevista una componente variabile legata ai risultati

Sede di lavoro

Milano

Chi siamo

Digit'Ed è oggi il più grande polo di formazione in Italia e uno dei maggiori player del settore a livello europeo. Può contare su oltre 400 professionisti e professioniste, 13 sedi in tutta Italia, una library contenente più di 5.000 titoli formativi digitali e 950 ore di formazione pronte all'uso, un network di 1.300 docenti di estrazione manageriale e accademica, oltre 600.000 persone formate ogni anno e più di 5.000 aziende clienti. Nasce con una missione chiara: supportare la crescita del Capitale Umano, attraverso la costruzione di esperienze formative di eccellenza per contribuire allo sviluppo del Paese. E lo fa investendo in metodologie e tecnologie all'avanguardia, per assicurare la crescita di ciascun individuo e della collettività.

Il percorso di crescita di Digit'Ed passa attraverso la partnership strategica con Treccani Accademia (la scuola di management di Treccani), le acquisizioni di Accurate (società specializzata nella simulazione e formazione in campo medico), di Scuola Greco Pittella (specializzata nella formazione in campo giuridico), di Sole 24 Ore Business School (la prima business school digitale italiana, attiva da 30 anni nella formazione manageriale), di HumanAge (società specializzata nella selezione e sviluppo dei talenti) e di Galgano Informatica (leader nei servizi alla formazione finanziata), nonché una partnership per la formazione professionale con il gruppo Bonifiche Ferraresi (attivo in diversi comparti della filiera agroindustriale e nel mercato dei servizi e prodotti per il settore agricolo).

Grazie a queste operazioni, Digit'Ed è il partner di riferimento per la formazione professionale in Italia, in grado di coprire tutti i fabbisogni formativi, dalla scuola secondaria fino al top management aziendale, offrendo contenuti di alta qualità finalizzati all'evoluzione delle competenze per il raggiungimento dei diversi obiettivi professionali e aziendali.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.