Hotel Manager

2 giorni fa

Roma, Lazio, Italia HNH Hospitality Spa Tempo pieno 65.000 € - 73.000 €/anno

Il DoubleTree by Hilton Roma Monti, sito nel cuore pulsante del Rione Monti e gestito dal gruppo HNH Hospitality, ricerca un* Hotel Manager.

L’ Hotel Manager costituisce il punto di riferimento operativo che contribuisce agli obiettivi strategici della struttura.

L’obiettivo principale sarà garantire l’eccellenza e la qualità del servizio per cui il DoubleTree by Hilton Rome Monti è riconosciuto, assicurando la sostenibilità economica ed operativa della struttura.

Riportando al Direttore Operativo di Cluster e coordinando direttamente i Manager di reparto, sarà responsabile di:

  • Supervisionare l’operato quotidiano dei reparti Front Office, Housekeeping, F&B ed Eventi, Reservation e Maintenance garantendo la massima efficienza, l’attenzione al dettaglio e una costante elevata Guest Satisfaction.
  • Assicurare il pieno rispetto e l’applicazione degli standard, delle procedure e l’utilizzo dei sistemi gestionali previsti dal gruppo HNH Hospitality e dal brand Hilton.
  • Contribuire alla stesura del budget, analizzare periodicamente forecast, P&L e KPI economici; monitorare il controllo dei costi e l’ottimizzazione dei ricavi per garantire il raggiungimento degli obiettivi di redditività e sostenibilità finanziaria.
  • Coordinare i capireparto definendo priorità e obiettivi; guidare, motivare e sviluppare le risorse con focus su retention, clima aziendale positivo e collaborazione interdipartimentale.
  • Gestire i rapporti istituzionali con enti locali, fornitori e associazioni del territorio.

Chi stiamo cercando:

  • Il/La candidat* ideale ha maturato almeno 2 anni di esperienza nel ruolo, oppure una solida esperienza pregressa (almeno 3-5 anni) in ruoli di responsabilità quali Operations Manager, Room Division Manager o Deputy GM in strutture di catene internazionali. Gradita una precedente esperienza nella catena Hilton.
  • Spiccata attitudine al lavoro per obiettivi, solida capacità di lettura ed analisi dei principali KPI di performance alberghiera come GOP, labor cost, RevPAR, ADR, Occupancy, GSI, Reputation Score, Quality Assurance.
  • Capacità di guidare e motivare il team, usando un approccio trasparente e orientato al feedback continuo.
  • Capacità di gestire la complessità, ottimizzare la gestione dei costi senza scalfire la qualità del servizio offerto.
  • Immaginiamo un Hotel Manager che delega con fiducia e che si incontra più spesso in hall e nei reparti che dietro una scrivania.

Cosa Offriamo:

  • Inserimento a tempo indeterminato con livello quadro del CCNL Industria Turistica AICA
  • Pacchetto retributivo composto RAL compresa tra 65.000€ e 73.000€, commisurato alla seniority maturata + MBO annuale legato al raggiungimento dei KPI.
  • Staff Rate e Family & Friends per soggiornare a tariffe agevolate negli hotel del portfolio HNH Hospitality e del circuito Hilton.
  • Per il tuo compleanno: Permesso aggiuntivo retribuito dall’azienda e una cena offerta in una delle nostre strutture a tua scelta.