1 IMPIEGATO / IMPIEGATA ADDETTO / ADDETTA CONTROLLO QUALITÀ SETTORE ZOOTECNICO – APPRENDISTATO - ROSÀ (VI)

Descrizione azienda

Synergie Italia S.p.A. - Filiale di Marostica seleziona per azienda specializzata nella produzione e nel confezionamento di prodotti destinati ad uso alimentare e zootecnico un / una:

1 IMPIEGATO / IMPIEGATA ADDETTO / ADDETTA CONTROLLO QUALITÀ SETTORE ZOOTECNICO – APPRENDISTATO - ROSÀ (VI)

Posizione

La risorsa sarà inserita all'interno dell'ufficio qualità e, dopo un adeguato periodo di affiancamento, si occuperà di:

• controllo qualità dei prodotti destinati all'alimentazione animale;
• verifica della conformità dei prodotti e delle relative procedure di tracciabilità;
• registrazione e aggiornamento dei dati all'interno dei database aziendali;
• monitoraggio della documentazione tecnica e dei registri qualità;
• supporto nella gestione dei rapporti con fornitori per attività legate a tracciabilità e conformità dei prodotti;
• collaborazione con i reparti aziendali per il rispetto degli standard qualitativi e delle normative vigenti.

L'attività si svolge prevalentemente in ufficio con utilizzo quotidiano del PC.

Requisiti

Il/la candidato/a ideale:

• possiede un diploma o laurea ad indirizzo scientifico o agroalimentare;
• proviene preferibilmente da percorsi di studio quali Veterinaria, Scienze e Produzioni Animali, Agraria, Zootecnia, Biotecnologie Sanitarie o affini;
• ha buona dimestichezza con gli strumenti informatici e con l'utilizzo del PC;
• è una persona organizzata e attenta al dettaglio;
• possiede buone capacità relazionali e comunicative;
• è disponibile ad effettuare occasionali visite presso fornitori del territorio.

Saranno valutate positivamente anche candidature junior e profili motivati ad intraprendere un percorso di crescita professionale nell'ambito qualità.

Altre informazioni

Luogo di lavoro: Rosà (VI).

Orario di lavoro: giornata dal lunedì al venerdì, con flessibilità in ingresso:

• dalle 08:00 alle 17:00;
• oppure dalle 07:30 alle 16:30.

Possibilità di pausa pranzo presso l'azienda.

Tipologia contrattuale: inserimento finalizzato all'assunzione stabile in azienda. Valutabile contratto di apprendistato per profili junior.

Inquadramento e retribuzione: commisurati all'esperienza e alle competenze maturate, secondo CCNL di riferimento.

Minimo retribuzione annua lorda: 19.950 €.

L'offerta è rivolta a candidatə nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003 e della PdR 125/2022.

Le persone interessate sono invitate a leggere l'informativa privacy ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016/679.

Aut. Min. Prot. N. 1207 – SG del 16/12/2004