Addetto/a alla SICUREZZA non armata

3 giorni fa

Novara, Piemonte, Italia DemetraGroup Tempo pieno 21.000 € - 28.000 € Contratto

Demetra Group, brand con oltre 20 anni di esperienza nei servizi ausiliari alla sicurezza, ricerca per ampliamento del proprio organico un Addetto/a alla sicurezza non armata per Novara.

Posizione:

Demetra Group ricerca una risorsa da inserire come Addetto/a alla Sicurezza Non Armata, per un servizio di reperibilità presso un importante polo logistico e direzionale situato nella zona di Novara.

Le risorse avrà a disposizione un telefono cellulare dedicato per la ricezione degli allarmi. In caso di allarme dovrà recarsi presso il sito entro 30 minuti, effettuare le verifiche previste , coordinarsi con la squadra di emergenza presente e, ove necessario, interfacciarsi con i Vigili dal Fuoco.

E' pertanto necessario risiedere o trovarsi in una zona che consenta di raggiungere la sede del servizio entro 30 minuti dalla chiamata.

Il servizio prevede reperibilità

  • dal lunedì al venerdì dalle ore 18.00 alle ore 00:00
  • weekend e giorni festivi H24

Requisiti:

REQUISITI ESSENZIALI:

  • Idoneità tecnica antincendio rilasciata a seguito di esame presso i Vigli del Fuoco
  • Formazione antincendio Livello 3 (ex rischio alto)
  • Patente B e automunito
  • Disponibilità alla reperibilità notturna, nei weekend e nei giorni festivi
  • Affidabilità, puntualità e capacità di intervenire tempestivamente in caso di emergenza.
  • Conoscenza della lingua italiana
  • Non aver riportato condanne penali

Altre informazioni:

COSA OFFRIAMO?

  • Inserimento in un contesto professionale, strutturato e organizzato
  • Attività presso un importante polo logistico, operativo e direzionale
  • Telefono aziendale dedicato per la gestione delle segnalazione durante la reperibilità
  • Organizzazione del sevizio con fasce di reperibilità definite
  • Collaborazione con una realtà aziendale consolidata nel settore dei servizi
  • Trattamento economico e condizioni contrattuali commisurati al servizio, che verranno approfonditi e definiti durante l'iter di selezione.

L’annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, in conformità con il D.lgs. 198/2006, e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi dei D.lgs. 215/2003 e 216/2003.