Specialista recruitment risorse umane

Sei una persona curiosa, intraprendente e con una forte passione per le relazioni umane? Desideri entrare nel mondo delle risorse umane e costruirti un futuro professionale in un'azienda che investe davvero sulle persone? Questa è l'opportunità che fa per te.

Eurofirms Group, realtà leader nel settore della ricerca e selezione del personale, cerca una risorsa da inserire in stage come Recruiter Junior presso la propria filiale di Trento. Il percorso formativo, della durata di sei mesi, è finalizzato alla stabilizzazione in azienda e rappresenta un autentico trampolino di lancio per chi vuole crescere in un ambiente dinamico, innovativo e fortemente orientato al benessere delle persone.

Chi siamo e cosa offriamo

In Eurofirms crediamo che il valore di un'azienda si misuri dalla qualità delle sue persone. Per questo offriamo:

• Un ambiente di lavoro positivo e inclusivo, dove il rispetto, la collaborazione e la trasparenza sono alla base di ogni relazione;
• Opportunità reali di crescita professionale e personale, con un percorso strutturato che valorizza il tuo potenziale;
• Flessibilità oraria per permetterti di conciliare al meglio vita privata e impegni lavorativi;
• Formazione continua grazie alla nostra Eurofirms University, che ti accompagnerà nello sviluppo di competenze tecniche e trasversali, offrendoti strumenti concreti per eccellere nel tuo ruolo.

Descrizione attività

Affiancato/a da un team di esperti, imparerai a gestire tutte le fasi del ciclo di selezione. Le tue principali attività saranno:

• Redazione e pubblicazione di annunci di lavoro efficaci e mirati;
• Screening dei curriculum e primo contatto telefonico con i candidati;
• Conduzione di colloqui conoscitivi e di approfondimento;
• Supporto nella gestione operativa dei processi selettivi, dalla raccolta feedback alla reportistica.

Obiettivi formativi e competenze da acquisire

Questo stage è pensato per trasformare il tuo entusiasmo in competenze solide e spendibili. Al termine del percorso avrai acquisito:

• Piena padronanza del ciclo di selezione, dalla ricerca attiva alla chiusura della posizione;
• Competenze tecniche nella valutazione dei profili e nell'utilizzo degli strumenti HR più innovativi;
• Capacità di gestione delle relazioni con candidati e clienti, con un approccio consulenziale e orientato all'ascolto;
• Abilità organizzative e di pianificazione, imparando a gestire più processi in parallelo con precisione e tempestività.

Caratteristiche personali

Cerchiamo una persona con una spiccata attitudine alle relazioni e una naturale predisposizione all'ascolto attivo. La risorsa ideale è empatica, curiosa e sa creare connessioni autentiche. È proattiva, intraprendente e affronta le sfide con determinazione. Rigorosa e organizzata, sa gestire priorità senza perdere il focus, mantenendo alta l'attenzione ai dettagli. Flessibile e adattabile, porta con sé uno spirito positivo e costruttivo. Soprattutto, ha una forte voglia di imparare, mettersi in gioco e crescere, portando entusiasmo e passione per il mondo delle risorse umane.

Inquadramento e condizioni

• Contratto di stage professionalizzante di 6 mesi con finalità di assunzione;
• Rimborso spese + ticket restaurant;
• Full time, dal lunedì al venerdì, 9:00-13:00 / 14:00-18:00 (con flessibilità in entrata/uscita);
• Sede di lavoro: Trento.

Perché scegliere Eurofirms

Abbiamo la tecnologia più avanzata per garantire servizi efficienti e trasparenti, ma non perdiamo mai di vista il valore del contatto umano. Questo equilibrio ci ha resi un punto di riferimento nel settore, e vogliamo che tu ne faccia parte.

Requisiti richiesti

• Buone capacità relazionali e comunicative;
• Attitudine all'ascolto attivo e al lavoro in team;
• Precisione, organizzazione e capacità di gestione delle priorità;
• Conoscenza base del pacchetto Office e familiarità con strumenti digitali;
• Spirito di iniziativa, flessibilità e voglia di imparare.

Altre informazioni

In Eurofirms abbiamo a disposizione la tecnologia più avanzata, il che ci permette di offrire i nostri servizi nel modo più efficiente e trasparente. Come lo otteniamo? Bilanciamo il contatto diretto, da persona a persona, con i sistemi tecnologici più evoluti. Così siamo diventati un punto di riferimento per la qualità nel settore.

I candidati ambosessi (L.903/77) sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.