Senior Full Stack Developer
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aizoOn, società di tecnologia e consulenza, indipendente, che opera a livello globale ricerca un / a Senior Full Stack Developer.
Le seguenti informazioni hanno lo scopo di fornire ai potenziali candidati una migliore comprensione dei requisiti per questo ruolo.
La persona sarà inserita nell'area Government di aizoOn e opererà per un importante cliente della Pubblica Amministrazione, contribuendo alla progettazione, sviluppo e manutenzione di applicazioni web scalabili e performanti.
Principali
responsabilità:
Sviluppo e manutenzione di applicazioni web lato backend e frontend.
Progettazione e implementazione di API RESTfulOttimizzazione delle performance e risoluzioni di bug.
Collaborazione con il gruppo di design e di business analyst con l'obiettivo di soddisfare le richieste del cliente.
Partecipazione alle code review e miglioramento continuo del codice.
PROFILOLaurea in discipline informatiche o affini.
Esperienza pregressa nel ruolo.
COMPETENZE TECNICHEEsperienza con Java e framework come Spring / SpringBoot e/o Quarkus.
Conoscenza di framework come Angular, React, Vue.
Esperienza con database relazionali (es. MySQL, Oracle).
Buona conoscenza dei principi di sviluppo software e design pattern.
Esperienza con architetture a microservizi.
INFORMAZIONI CONTRATTUALIStiamo aggiornando i nostri annunci ai sensi del Dlgs del 7 maggio 2026, 96. Le ulteriori informazioni di dettaglio possono essere richieste/saranno fornite direttamente in sede di colloquio.
Il ruolo, la seniority, le credenziali educative, le qualifiche, le certificazioni e le competenze professionali compongono gli elementi di valutazione per determinare il quadro retributivo.
La retribuzione variabile e i benefits sono in funzione del ruolo e della responsabilità. xysqume CCNL TerziarioLevel 2-1-QSalary Band € 40.000 – 50.000Variable Pay Band € 1.000-3.000Welfare Band € 1.000Meal Vouchers € 8In aizoOn non tolleriamo comportamenti discriminatori e ci impegniamo a rispettare e valorizzare l'unicità di ciascuna persona.
EQUAL OPPORTUNITYThe job search refers to candidates of both genders