MANUTENTORE MECCANICO
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- Ruolo con possibilità di crescita
- Azienda storica del territorio bresciano
Azienda
L'azienda opera nel settore industriale e manifatturiero a Brescia.
Opportunità
- Eseguire interventi di manutenzione meccanica su impianti e macchinari di produzione.
- Individuare guasti e anomalie meccaniche, intervenendo per ripristinare il corretto funzionamento delle attrezzature.
- Svolgere controlli periodici sui componenti meccanici per contribuire alla continuità produttiva.
- Effettuare attività di manutenzione preventiva secondo le necessità degli impianti.
- Sostituire componenti usurati e verificare il corretto montaggio delle parti meccaniche.
- Registrare gli interventi svolti e le anomalie riscontrate durante le attività di manutenzione.
- Collaborare con il reparto Engineering & Manufacturing per coordinare gli interventi sugli impianti.
- Verificare il funzionamento dei macchinari dopo ogni intervento, contribuendo alla regolarità delle lavorazioni.
Competenze ed esperienza
Cerchiamo una persona che abbia:
Competenze tecniche: capacità di lettura del disegno tecnico in ambito meccanico, pneumatico e oleodinamico.
Competenze software: buona dimestichezza con i programmi di Microsoft Office. Gradita conoscenza dei programmi STAIN e SAP.
Esperienze professionali: esperienza in ambito manutentivo di almeno 5 anni preferibilmente presso aziende del settore metallurgico, siderurgico.
Altre competenze richieste: buone doti organizzative, attitudine al lavoro in team, massima serietà e buone capacità comunicative. Capacità di lavorare sotto pressione, ottime capacità di problem solving.
Completa l'offerta
- Contratto a tempo indeterminato.
- Disponibilità a lavorare su due turni
- Retribuzione annua lorda compresa tra 40.000 EUR e 50.000 EUR.
Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.