Direttore di Punto Vendita

3 giorni fa

TrentinoAlto Adige, Trentino-Alto Adige, Italia Manpower Permanent Triveneto Occidentale Tempo pieno 35.000 € - 45.000 € Contratto

Importante realtà operante nel settore della Grande Distribuzione Organizzata Manpower Permanent Professional è alla ricerca di un/una Direttore di Punto Vendita che avrà la responsabilità di garantire il corretto funzionamento del supermercato, assicurando il raggiungimento degli obiettivi commerciali e la migliore esperienza d'acquisto per il cliente.

La figura ricercata coordinerà il team di lavoro, organizzando le attività operative quotidiane e promuovendo un ambiente collaborativo, orientato ai risultati e alla qualità del servizio. Sarà inoltre il punto di riferimento per la gestione del conto economico del punto vendita, il monitoraggio delle performance e l'implementazione delle strategie aziendali.

Principali responsabilità:

  • Gestire e coordinare il personale del punto vendita, favorendo lo sviluppo delle competenze e la motivazione del team;
  • Garantire il raggiungimento degli obiettivi di fatturato, marginalità e produttività;
  • Monitorare gli indicatori economici e gestionali del negozio;
  • Assicurare il rispetto degli standard aziendali in termini di servizio, esposizione merceologica, ordine e pulizia;
  • Pianificare turni e attività operative, ottimizzando le risorse disponibili;
  • Gestire le attività di approvvigionamento, ricevimento merci e controllo delle giacenze;
  • Garantire il rispetto delle normative in materia di sicurezza, igiene e procedure aziendali;
  • Analizzare i dati di vendita e individuare opportunità di miglioramento delle performance;
  • Curare la soddisfazione del cliente e la qualità del servizio offerto.

Il/la candidato/a ideale è in possesso dei seguenti requisiti:

  • Esperienza consolidata in ruoli di responsabilità all'interno della GDO o del settore retail;
  • Ottime capacità di leadership e gestione delle persone;
  • Forte orientamento agli obiettivi economici e commerciali;
  • Capacità di analisi dei KPI e di gestione del conto economico;
  • Buone competenze organizzative e decisionali:
  • Flessibilità, problem solving e orientamento al cliente.

Si offre:

  • Inserimento in una realtà strutturata e in continua crescita;
  • Ruolo di responsabilità con elevata autonomia gestionale;
  • Pacchetto retributivo commisurato all'esperienza maturata, fascia di RAL € 35.000 - € 45.000;
  • Ambiente dinamico e orientato ai risultati.

Annuncio valido fino a: 31-Dec-2026