Addetto/a Accettazione e Registrazione Rifiuti

Il Gruppo Hera

Siamo una delle maggiori

Job Description

Il Gruppo Hera

Siamo una delle maggiori multiutility nazionali, quotata in Borsa dal 2003, e abbiamo fatto del rapporto diretto con il territorio un vero e proprio asset che ha migliorato la nostra resilienza e la capacità di rispondere ai cambiamenti e alle nuove esigenze.

I settori in cui operiamo principalmente sono quello ambientale (gestione e trattamento dei rifiuti), idrico (acquedotto, fognature e depurazione) ed energetico (distribuzione e vendita di energia elettrica, gas e servizi energia), ma offriamo anche servizi per l'illuminazione pubblica e telecomunicazioni, adottando sempre un modello di business orientato alla creazione di valore condiviso per tutti gli stakeholder.

Cerchiamo persone curiose, innovative, che condividano con noi mission e valori. Persone pronte ad affrontare le sfide che il nostro contesto, in continua trasformazione, ci pone ogni giorno: ambientali, di business, tecnologiche.

Il tuo nuovo ruolo

Per TRS Ecology siamo alla ricerca di una figura di Addetto/a Accettazione e Registrazione Rifiuti.

Le attività che ti aspettano

• controllare gli accessi e gestire la pesatura dei rifiuti in entrata e in uscita, verificando la conformità della documentazione, chiudendo le operazioni a seguito dello scarico ed emettendo i documenti accompagnatori
• gestire gli aspetti tecnico-amministrativi relativi all’accettazione dei rifiuti e verificarne la documentazione
• controllare e registrare i formulari di identificazione del rifiuto (FIR) entro i termini di legge e gestire quotidianamente i registri di carico e scarico
• gestire i dati secondo la normativa RENTRI, utilizzando i software aziendali dedicati
• redigere i certificati di avvenuto smaltimento e il MUD

Se questo profilo parla di te, sei nel posto giusto

• diploma o laurea, preferibilmente in ambito ambientale
• esperienza pregressa nel settore ambientale, gestione rifiuti speciali
• conoscenza della normativa ambientale D.Lgs 152/2006 (formulari, codici cer, Adr, omologhe, sistema Rentri)
• buone conoscenze informatiche (Pacchetto Office, utilizzo gestionali) e familiarità con i sistemi informatici di gestione rifiuti aziendali

Sede

CAORSO (PC) - VIA I MAGGIO, 34 / CASTEL SAN GIOVANNI (PC) - VIA DOGANA PO, 2

Perché unirti a noi

• Inserimento contrattuale permanent
• CCNL applicato COMMERCIO TERZIARIO
• Retribuzione annua lorda compresa tra 23.000€ e 28.000€, comprensiva delle componenti fisse previste dal CCNL e dalla contrattazione aziendale
• Offriamo un sistema integrato di welfare pensato per supportare le persone con servizi dedicati alla salute, al benessere personale e familiare, alla mobilità sostenibile, al benessere finanziario e alla qualità della vita in ogni sua fase
• Sosteniamo la crescita delle persone attraverso programmi di formazione continua e sviluppo professionale
• Accesso alla mensa aziendale/ristorante convenzionato

Trasparenza nel processo di selezione

In Coerenza Con i Principi Di Trasparenza

• non richiediamo informazioni sulla retribuzione attuale o pregressa
• adottiamo criteri di valutazione chiari, coerenti e non discriminatori
• comunichiamo in modo trasparente le condizioni economiche e contrattuali fin dalle prime fasi del processo

Consulta la nostra nota di trasparenza

Nota di Trasparenza - Gruppo Hera Carriere

Diversità e inclusione

Nel Gruppo Hera crediamo che le differenze siano un valore. Esperienze, identità, culture, età, competenze e punti di vista diversi arricchiscono il nostro modo di lavorare e ci aiutano a crescere ogni giorno. Per questo promuoviamo una cultura basata su rispetto, equità e ascolto, in cui ogni persona possa sentirsi accolta, riconosciuta e libera di esprimere il proprio potenziale. Lavoriamo ogni giorno per costruire un ambiente di lavoro sempre più inclusivo, attento al benessere e capace di valorizzare tutte le unicità.

Scopri di più sul Gruppo Hera

Lavora con noi - Gruppo Hera

La selezione è aperta a tutte le persone, nel rispetto del principio di pari opportunità e non discriminazione, ai sensi della normativa vigente. Tutte le nostre opportunità sono aperte anche a profili tutelati da L. 68/99. I dati personali raccolti verranno trattati nel rispetto del Regolamento Ue 2016/679 (GDPR).